山西科技报/2024 年/2 月/5 日/第 B05 版学术创新宣传思想工作 助力企业文化建设兖矿能源集团股份有限公司鲍店煤矿综合办公室(压煤搬迁办)闵锐摘要：开展企业文化建设和宣传思想工作是提升凝聚力、创新力的有效手段，通过深入实施理念教育、积极推广精神宣传、全面塑造企业形象以及丰富文体活动，多维度推动企业文化的传承与发展，对于企业发展壮大具有重要意义。关键词：企业文化；宣传思想；企业形象新时期以来，党的宣传思想工作紧紧围绕中心、服务大局，大力弘扬“ 团结协作、敢打必胜、甘于奉献” 的大无畏精神，在引导思想、凝聚力量、鼓舞士气上发挥了重要作用。宣传思想工作是一项长期而艰巨的工作，必须把准脉搏、找准结合点，不断丰富内容形式、创新载体平台、拓展活动载体，进一步增强针对性和实效性，为企业改革发展稳定营造良好的舆论氛围。一、深入开展企业文化建设和宣传思想工作的重要意义深入开展企业文化建设和宣传思想工作，可以增强员工的归属感和凝聚力，提升企业的凝聚力和创新力。 通过宣传企业文化理念和核心价值观， 可以引导员工树立正确的工作态度和价值观，增强团队合作意识，促进企业发展。同时，有效的宣传思想工作也可以提升企业形象，吸引人才，拓展市场，增强企业竞争力，实现可持续发展。因此，深入开展企业文化建设和宣传思想工作具有重要意义。二、创新宣传思想工作，助力企业文化建设展的有效措施（一）理念教育，明确文化建设方向企业文化建设旨在树立正确的价值观念，这需要明确企业的创办理念和特色，并坚定企业发展经营中的信念。当前，我国企业价值观念应与中国社会主义核心价值观念相符，企业需坚持中国特色社会主义道路，接受党的领导，进行必要的企业理念教育，使员工树立正确的理想和价值观念。在教育过程中，不断加强企业文化建设，形成具有中国特色社会主义核心价值观念的企业价值观念。对于员工，应改变传统的单一教育方式，利用信息技术手段，如图片展示和数据分析，开展理念价值的会议讨论，提升员工的向心力。此外，应向员工讲述社会主义的本质、理论内涵、道路和发展方向以及文化内涵等，并根据企业发展状况，分析理念信念中的不足，明确未来的发展方向。通过理念教育，员工可以了解中共中央的治国方案，增强企业建设的信心和动力，提高工作效率，促进企业发展。（二）开展精神宣传教育，强化企业文化建设企业精神作为企业文化建设的核心要素，是根据企业的工作性质、目标和宗旨，结合市场和时代发展需求，对企业员工精神风貌进行塑造的关键。明确企业精神，是企业文化建设的必要步骤，有助于凝聚全体员工的精神力量，推动企业发展。企业精神建立在企业价值观的基础上，以企业价值观为内在驱动，这是推动企业发展的重要精神支柱。为了更好地培育和塑造企业精神，企业需要精心策划宣传内容及方式，创新宣传手段，确保企业精神具备科学性、时代性和特色性。同时，在明确企业精神的过程中，应积极征求员工意见，鼓励员工参与决策过程，充分吸纳领导层、员工及专家等各方观点。并利用多种形式宣传企业精神，如利用媒体设备、举办展示宣讲活动等，及时选拔优秀人员作为企业精神的践行者和传播者，以避免空谈。（三）开展企业形象宣传，塑造企业文化美好的外在表现形式企业形象作为企业文化的重要组成部分，不仅是其外在表现，更是企业文化实质的体现。它是企业文化建设中的关键环节，对于提升企业的知名度和市场竞争力具有重要意义。企业形象涵第 1 页 共 2 页盖了企业标识、口号、外部形象、员工精神风貌、产品品质等方面，是社会公众对企业的整体认知，展现了企业的文化层次和经济实力。为做好企业形象的宣传工作，企业应在传统宣传方式的基础上进行创新，充分利用现代网络媒体的传播优势，以扩大宣传范围、提高宣传效率、增强宣传效果为目标。通过网络渠道，企业可以建立官方网站，优化企业标识，改进形象包装，从而更好地走向全国、与国际市场接轨。同时，企业应建立区域网、员工微信群等网络平台，以加强与员工的沟通交流。借助现代声光电技术，可以进一步提升外部形象，提振员工的自信心和自豪感，进一步增...
