在全市疾病预防控制会上的交流发言X 县县委、县政府高度重视疾控体系建设，以疾控机构等级创建为切口，不断在体系建设、制度机制、投入保障等方面完善疾控体系建设顶层设计，疾控活力全面激发、疾控实力整体提升。2023 年，X 县疾控中心成为全市县级层面首个二甲疾控机构。一、坚持高位推动，在顶层设计上精心构建一是党政主导有力。成立由分管副县长任组长，X 个县级部门为成员的二甲疾控机构创建工作领导小组。县委、县政府主要领导 X 次专题听取疾控机构等级创建汇报，X 次赴现场调研，协调解决疾控机构人员编制、项目建设等重难点问题。二是政策支撑有力。将疾控中心二甲创建纳入全县十四五规划纲要、政府工作报告，先后作为县人大重点建议、县政协重点提案推进办理。投入专项资金 X 万元，整体新建疾控机构大楼，建筑面积 X 万平方米，已分两批完成整体搬迁投用。落实“两个允许”，疾控机构超额绩效年人均平均水平达到同级公立医院。三是精准指导有力。市卫生健康委、市疾控中心全程给予精准导航，先后 X 次到 X 现场调研指导，让我们干有方向、行有路径。县领导带队到 X省 X 县疾控中心考察学习，组织骨干人员赴 X、X、X 等疾控中心交流学习，不断拓宽创建思路。四是监管督导有力。将疾控机构等级创建纳入县政府重点督查内容，全县卫生健康事业高质量发展重点项目。建立疾控等级创建总体推进作战图，任务计划到月、安排到周、落实到天，强化赋色管理打表推进，形成闭环落实。二、坚持多元共治，在稳进增效上精细提质一是硬件设施提档升级。投入资金 X 万元，提档升级实验室、保障用房、环境绿化等设施设备，实验室面积占比达 X%，新增 PCR 实验室和艾滋病确证实验室，现有各类仪器设备 X 台件，检验检测能力取得资质参数提升 X%。二是人才结构得以优化。加强疾控机构专业人才队伍建设，人员编制由 X 人增加至 X 人，专业技术人员占比 X%，中高级职称占比 X%，实现每万常住人口疾控机构人员数 X 人。加大青年干部培养，对公派学习和自费学习给予一定补助和奖励35 岁以下中层干部占比 X%，X 人在市级相关专委会任职。三是科研水平提优赋能。打造县重点学科 X 个，立项市县科研项目 8 项，发表论文 22 篇，获得国家实用新型专利 2项。与重庆三峡医高专搭建科研教学平台，共建公共卫生实习基地，已接收实习生 2 届。四是数字疾控迭代升级。加强“社会·渝悦·疫智防控”推广应用，数据对接等任务完成率100%。建成体检、实验室等智能化信息化管理 5 大信息系统，实现办公信息化、流调高效化、体检流程化、检测精准化，夯实数字疾控发展底座。三、坚持融合发展，在整体跃升上精准赋能一是加强医防协同发展。县疾控中心成立“三员一专班”，加入到县域医共体建设，公立医院全面设置公共卫生科与疾控监督员，加强公共卫生责任清单的履职问效。建立“五查四改月述考”机制，将公共卫生安全纳入对县级各部门、乡镇（街道）赋色晾晒指标。二是提升传染病防控能力完善重大传染病联防联控机制，建立疫情日报告、周调度工作制度，甲乙类传染病报告发病率连续 5 年低于全市平均水平。全县 X 家预防接种门诊全覆盖建成数字化门诊，“八苗”全程接种率均超过 X%。三是夯实卫生应急能力。健全6 类应急队伍、2 类背囊化卫生应急快速小分队，X 人入选市级流调支援队伍。连续 2 年在全市卫生应急演练中排名前列，成功创建全市公众卫生应急技能培训基地 2 个。四是强化慢病综合防治水平。高质量通过国家级慢性病综合防控示范区复评审。连续 6 年获得“全国百强健走示范县”。慢性病全程管理，纳入全国 6 个试点区县之一。五是全面优化健康环境。成功创建健康县，创建案例被国家卫生健康委作为典型案例表彰。加强职业病防治宣传，与重点企业签订职业健康管家服务协议，提供“一站式”职业健康服务。做实做细食品卫生、环境卫生、学校卫生等系列工作，健康细胞覆盖率达 X%，居民健康素养水平提升至 X%，人均期望寿命达 X 岁。下一步，X 县疾控局将认真贯彻落实本次会议精神，以人民健康为中心，以体系改革为牵引，持续推进...
