乡党委书记经验交流发言：“三聚焦”推动基层党建工作提质增效近年来，乡始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，立足乡情，以“三聚焦”为抓手，有力推动党建与业务工作深度融合，实现以高质量党建引领*经济社会高质量发展。一、聚焦凝心铸魂，锤炼坚强党性筑牢思想根基。一是强化政治建设。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，出台《乡关于重大决策部署和指示批示精神闭环管理工作规则》。把对党绝对忠诚放在心中，坚决贯彻执行上级党委的重大决策部署，认真落实上级要求，及时向县委书面汇报上级领导批示落实情况全年召开党委（扩大）会议 42 次、理论学习中心组会议 7次。二是履行党建责任。切实履行党委把方向管大局保落实职责，严格履行党建“第一责任人”职责，建立党委班子成员党支部联系点 6 个，班子成员到村指导党建工作每月不少于 2 次。全年到各党支部指导党建工作 20 余次，召开党建工作专题会 2 次、党组织书记座谈会 2 次、意识形态联席会4 次，到村（社区）召开党建工作调研座谈会 5 次，协调解决阵地建设、党员发展等具体问题 5 件。三是抓实主题教育。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，一体推进理论学习、推动发展、检视整改等重点任务，持续在“学、干、改”上下功夫，大力弘扬“四下基层”优良作风带头深入基层开展理论宣讲、带案下访、现场办公，带动乡党委班子开展理论宣讲 15 次，带案下访 15 次，现场办公 50余次，开展“立足岗位作贡献”活动 200 余场次、解决问题30 个，完成各类问题整改 74 个。建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的学习长效机制，找准转化主题教育成果的着力点，着力巩固拓展主题教育成果。二、聚焦固本强基，强化政治功能织密组织体系。一是加强组织建设。严格落实“1+X”工程要求，紧扣“梵净山红·先锋领航”党建品牌，对各党支部运行情况进行常态化督查。坚持以制度管人、管事，规范村干部行为，对抓落实较差的村干部进行约谈，对 1 名村干部作出停职停薪三个月处理，倒逼村干部担当作为。完成全乡各村（社区）党建标识整理整顿，持续开展“回头看”，有效巩固拓展党支部标准化规范化建设成果。二是加强队伍建设。紧扣高素质干部队伍建设，在结对帮带、教育培训、岗位锤炼持续发力。建立由党委班子成员结对帮带村（社区）党组织书记、优秀年轻干部跟踪管理台账。2023 年，按程序择优发展党员 4 名；开展党员干部培训 200 余人次，党员学时达标率 100%；向县委推荐提拔干部 3 名，转岗重用 1 名，8 名年轻干部调整为部门负责人，选派 1 名党支部书记赴广东东莞挂职历练，干部能力水平得到明显提升。三是加强作风建设。将干部作风建设作为锤炼干部思想、破解难题困境、促进担当作为的重要抓手，力争一步一个脚印，推动全乡党员干部进一步转变作风、提振精神、重塑形象。2023 年开展“全面从严治党主体责任”分级约谈 67 人次，开展警示教育大会 6 次，签订《县党员干部拒绝酒驾承诺书》200 余份，运用四种形态谈话提醒 2 人，对干部作风进行督查 20 余次，发出督查通报 4 期，通报批评干部 15 人次，批评教育 2 人，谈话提醒 5 人，立案调查 5 件，常态化开展酒驾、醉驾专项督查，全年无一起酒驾醉驾等违纪违法事件发生。三、聚焦精准发力，深化党建引领助推高质量发展。一是巩固拓展脱贫攻坚成果。严格落实“四个不摘”总要求，紧扣“九个聚焦”“两率一度”等重点工作，持续抓好巩固脱贫成果、助推乡村振兴各项工作。成立县 x 大顶山劳务服务有限公司，统筹全乡产业发展和劳务用工，通过实施“五个一批”增收工程，全乡建档立卡脱贫户人均收入达13111.65 元，较上年增幅 16.02%。全年核实预警线索 4251条，自主排查线索 6 条，新识别监测对象 11 户 38 人，申请县级救助资金 4.7 万元，争取项目衔接资金 3 个 1280 万元，累计分红 9.5 万元。二是发展壮大村级集体经济...
