— 1 —在 2024 年公司“安全生产月”启动仪式上的讲话同志们：6 月，是每年一度的“安全生产月”。在全国第 23 个“安全生产月”到来之际，今天，我们在这里举行启动仪式，目的就是认真贯彻落实上级“安全生产月”重大决策部署、重要工作安排，深入践行“人人讲安全、个个会应急—畅通生命通道”主题要求，真正把安全责任刻在心里、抓在手中、扛到肩上、落在实处，不断夯实公司安全生产基础工作，为公司高质量发展创造良好的环境。下面，结合此次“安全生产月”主题和公司实际，对当前安全工作提出几点要求：一、认清形势，转变思想，通过“安全生产月”活动开展切实增强各级抓好安全工作的责任感和使命感今年以来，全国安全生产形势不容乐观，重特大事故频发据不完全统计，截至目前，全国共发生煤矿安全事故 42 起，造成 78 人死亡，7 人受伤。从公司内部来看，虽然安全生产形势总体保持平稳，但二季度工伤事件多发、限员报警频繁、现场标准下滑等等，充分说明我们在安全管理上还有较大差距和不足，公司安全生产基础薄弱的现状还未从根本上得到改变，总的来说，公司安全生产形势仍不容乐观。为此，我们要充分认识到本次“安全生产月”活动的紧迫性和重要性，严格按照上级及公司制定印发的“安全生产月”活动方案要求，牢牢抓住— 2 —当前安全管控的重点难点，把安全标准措施落实到位，把现场安全工作做扎实。要坚持依法合规生产，把学习宣贯上级安全法律法规以及安全会议精神融入日常、做在经常、落在平常，重点对照国务院安委会《关于学好用好重大事故隐患判定标准的通知》《煤矿安全生产条例》及《安全管理制度汇编》中××××项安全管理制度，积极主动开展一系列形式多样、内容丰富、寓教于乐的安全宣教活动，提升全员安全风险防控、标准操作、自保互保和现场应急处置能力水平，推动公司安全生产工作长治久安。二、增强使命，主动履责，通过“安全生产月”活动开展树牢全员抓好安全工作的紧迫性和重要性作为×××××主力矿井，肩负先锋旗帜的重大任务和光荣使命。今年以来，公司自上而下实施了视频作业监控、安全约谈、曝光亮相等安全管理新模式，汇编了涵盖采、掘、机、运、通等专业的《标准化图册》，制定了《安全生产标准提升方案》《安全质量“树优评差”》等制度文件，延展了安全震慑力，从源头消除三违隐患，公司安全生产形势持续稳定好转。但聚焦基层单位和有关部门，仍然有少数管理人员在安全管理工作上思想麻痹，可以说是作假行为不止、危险动作不断，自保互保意识不强，主动治理重大问题的积极性不高、措施不硬、管理无招。特别是，掘进专业口的巷道支护质量、视频远程监控— 3 —“三违”屡禁不止、现场标准化创建质量不高等问题，要引起我们各级各部门的高度重视，并通过不定期巡查督察、加强技术指导、落实现场监督、严格验收考核等举措，确保现场安全质量符合标准要求，“三违”行为有效杜绝。各专业口要聚焦现场安全生产各环节，突出抓好“一通三防”、顶板、防治水、冲击地压等关键重点，全面细致抓好风险隐患排查、专业专项检查、综合性检查、随机动态检查、现场剖析检查、月度安全大检查等工作，做到查现场必须查措施、查区域必须查管理、查问题必须查根源“三个必须”，并从严督察好“谁检查、谁签字、谁负责”，坚决做到不安全不生产。同时，要加强对基层单位管理人员安全履职情况检查，有效传导安全压力，把管理压实到一线，责任落实到现场，真正把安全作风内化于心、外化于行，有效防范零敲碎打事故发生，确保“安全生产月”活动取得实效。三、统筹推进，狠抓落实，通过“安全生产月”活动开展确保公司当前和今后安全生产工作行稳致远安全，是干好各项工作的前提。在安全问题上，讲不起大话，吹不起牛皮，没有最好，只有更好，安全生产“永远在路上”。我们在任何时候、任何情况下，都要时时、处处、事事维护安全生命线，不碰高压红线底线，决策时要先考虑安全，管理上要先聚焦安全，工作中要先保证安全，切实做到不安全— 4 —不上岗、不安全不指挥、不安全不生产。针对今年“安全生产月”活动，公司制定了××××大类××××...
