在全市村集体经济高质量发展观摩推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县立足资源禀赋和产业基础，聚焦构建现代农业产业、生产、经营“三个体系”，全面搭建“四有两规范”乡村振兴人才服务体系，不断提升农业农村现代化水平全县村级集体经济收入总量突破 5000 万元。现将有关工作进展情况汇报如下：坚持目标导向，激活“政策引擎”。发展壮大村级集体经济，必须做到系统考量、上下同心。**从路线、资源、渠道等方面发力，努力打好发展“组合拳”。聚焦“一张蓝图”抓发展。制定发展壮大村级集体经济“五年行动规划”出台“二十二条”，明确“任务书”“路线图”，将全县433 个村（社区）划分为三类，一类重点示范、二类巩固提升、三类兜底保障，2023 年整合 11 个县直单位政策、资金、项目，统筹整合涉农资金 1100 万元，实现精准帮扶。突出“四个清单”聚资源。县乡村分别摸底建立物、人、问题、项目“四个清单”，以物的清单定规划，以人的清单定主体以问题清单定措施，以项目清单定投入，做到“一村一策”补短板、“量体裁衣”固基础。“四个清单”成为村级集体经济发展的信息库、要素表和风向标，“政府补助、社会捐赠、群众投工投劳”的“三个三分之一”共建模式成为新潮流。围绕“三个平台”提质效。建强节会平台。坚持以节促建，高质量承办“黑茶缘·两岸情”茶文化交流、全省（秋季）乡村文化旅游节、湖南茶业科技创新论坛等系列活动，促进茶业、中医药、文旅等产业发展。建实直播平台。聚力直播大县建设，做强广聚电商、黄沙坪直播基地，开展“源头好物·云购**”直播月活动，全年农产品网上销售达 5 亿余元。建优冷链平台。针对特色农产品季节性强、上市集中等情况，建成农产品产地冷藏保鲜库 180 座，有效化解农村合作社、生产经营主体的保鲜难题，推动农产品错峰上市，提升综合效益。坚持引育并重，激活“人才引擎”。从建好用好乡村振兴人才服务站等方面着力，努力推动党的政治优势、组织优势转化为发展优势。回引本土人才兴产业。立足**在外创新创业人才多的实际，全面摸排各类人才 6800 余名，常态化开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，利用传统节日举办茶话会、联谊会 107 场次，联络乡贤乡友 1000 余人。充分发挥 23 个乡村振兴人才服务站的“桥梁纽带”和村级集体经济“引擎”作用，2023 年引进乡友项目 12 个，湘商回归新注册企业 16 家，到位资金 32 亿元。聚集专业人才兴产业。围绕村级特色产业发展需要，研究出台人才新政“二十八条”，28 名县级领导联系 32 名专家人才，续聘高校领军型人才 1 名，依托项目引进各类人才 344 名。针对村级集体经济关联度最大的茶叶、中药材、水果、蔬菜、养殖等传统产业，建设院士工作站 1 家、省市专家工作站 4 家，聚集专家教授 300 余名，一对一培养本土专家 63 名，精准指导 40 余家农业实体，为乡村振兴人才培养、技术服务、产品销售等提供强劲的人力支撑。培养新兴人才兴产业。坚持“实用、够用”原则，培育新型职业农民 1100 余名，培育效果全省县级调度考核第二。大力开展技能和创业知识培训，受训群众 4683 人次，推荐就业 3698 人。抢抓数字经济和直播产业发展机遇，累计培养本土电商人员 1.1 万名，近 1000 人成为线上销售专业人才。坚持链式发展，激活“创新引擎”。以党建链、产业链价值链“链”就村级集体经济高质量发展新动能。深化党建链。紧紧抓住党建引领产业高质量发展“牛鼻子”，组建产业链联合党委，完善“组织共建、党员共管、人才共育、资源共享、品牌共创”运行机制，精选龙头企业带头打造党群服务阵地 5 个，为 407 个村（社区）集体经济产业发展提供“分片管理、分季调度、分时指导”等服务，打通产业链上下游企业、专业合作社、生产基地等协同发展壁垒。延长产业链。立足特色资源，聚力延链提质“茶旅药”三大产业链促进集体经济增收。打好茶产业“龙头牌”。实施黑茶产业倍增工程，**黑茶入选中国地理标志农产品区域公共品牌，实现综合产值 252 亿元，成为村集体经济稳定发展的“主心骨”。打好文旅产业“提...
