公司关于 2024 年上半年新闻宣传工作的情况汇报根据上级通知要求，现将 x 公司 2024 年上半年新闻宣传工作情况汇报如下，不当之处，请批评指正。一、上半年工作情况进入 2024 年，在全国上下喜迎建国 75 周年、深入学习贯彻党的二十大精神，奋力开启新征程之际，公司聚焦上级各类会议精神宣贯和驻外开发精神宣贯、重点亮点工作、各类劳模先进、省外开发建设 x 周年等主题，创新宣传形式，扎实开展工作，全方位展示了公司高质量发展成绩和崭新精神风貌。（一）扎实做好党的二十大精神学习宣贯。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前首要政治任务和长期战略任务通过微信公众号、工广大屏幕、广播等载体，积极转载中央及地方解读精神等内容 8 期。坚持党委中心组引领示范，各党支部、广大党员带头实践，举办了党委中心组扩大学习交流会，听取了中央党校专题辅导报告，组织政工人员、协管员、青年志愿者成立宣讲团，开展面对面宣讲 60 余场次1200 余人。开设“学习二十大，支部书记访谈”专栏，重点围绕安全攻坚、质效党建、和谐稳定等谈体会、话感悟、明目标、定措施、抓落实，进一步增强了基层战斗力。（二）扎实做好主题教育推进落实。坚持“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”主题主线，聚焦二季度及全年目标任务完成，制定印发《关于开展“喜迎建国 75 周年、庆祝建企 50 年、强化担当作贡献、真抓实干创佳绩”主题教育活动的实施意见》《关于开展“严真细实快”作风大讨论加强作风建设的实施方案》等文件，建立以“政工人员系统讲支部委员带头讲、先进典型示范讲”为内核的“三级”宣讲体系，有针对性地向干部职工讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施。同时，在“学、比、争”方面构建有机整体，开展“三个一”企史教育和庆祝建企 50 年全员献礼活动，层层制定献礼计划书 1600 余份，全员干事激情、创新意识、工作作风等实现新提升。四季度以来，利用政工例会系统宣讲 10 场，开展班前宣讲 86 场，接受教育 1600余人次；组织 20 余名先模人物开展宣讲 56 场，在润物无声中凝聚“一家人、一盘棋、一条心”强大合力。（三）扎实做好新闻宣传报道工作。围绕上级季度、月度新闻报道要点，突出“速度、深度、广度”，第一时间组织召开专题会议和月度信息员例会，积极谋划，明确重点，确保实效。一是把握“速度”。紧扣宣传重点，组织 24 个党支部每月主动认领 1－2 个宣传选题，做到定时间、定课题、定人员“三定”，完成情况纳入月度党建思想政治考核考核结果与党支部书记工资挂钩，形成“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的良好机制，全面展现基层工作新形象、新作为、新成效。二是拓展“深度”。锚定公司发展目标愿景，坚持把宣传作为提高企业知名度、营造良好舆论氛围的重要抓手，签订内部师徒协议，制定支部包挂方案，突出安全生产、党建引领、“两化融合”、智慧矿山等稿件宣传力度，严格审核，严把质量，不出“废品”、多出“精品”，上稿率同比提升 20％。三是延伸“广度”。深入挖掘企业和员工在干事创业中的先进经验、劳模事迹，多渠道、多角度、多层面、多形式宣传报道。同时，在前期攻关 x 报、x工人报等媒体投稿的基础上，积极向人民日报社 x 经济周刊网、中国 x 报、中国 x 网、x 日报、x 晚报等 10 余家媒体投稿，增加外宣上稿数量。上半年以来，上报各类稿件 60 余篇，在省级以上媒体采用稿件 22 篇，新闻宣传及外宣考核排名稳居第一梯队。（四）扎实做好建企 20 周年庆典活动。积极落实驻外开发 x 周年庆典工作部署，以公司庆祝建企 x 周年为契机，成立 6 个工作专班，划定 3 个采访小组，克服疫情困难，奔赴 x 省 x 市 x 万多公里，形成 x 年 x 人 x 事采访集，并成功入选上级“我的奋斗故事”7 篇，稳居权属单位第 1 名。主动超前谋划，积极担当作为，策划形成了《踔厉奋发争一流同心逐梦谱新篇》建企 x 周年画册、《廿载芳华共弦歌》建企 x 周年专题片、《回首 x 年砥砺再进发》访谈集等“六个一”系列活动内容，提炼出“x”的企业精神，并以“线上＋线下”...
