法院 2024 年上半年抓基层党建工作述职报告2024 年上半年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧盯市委、市直工委及院党组部署要求，围绕“以党建带队建促审判”工作思路，认真履职尽责推动机关党建工作标准化、规范化、信息化建设，不断提升机关党建工作质量和水平。一、主要做法及成效（一）抓政治建设，法院忠诚根基不断筑牢。本人始终把加强政治建设作为抓机关党建和提升个人能力的首要任务认真学习宣传党的二十大精神，积极参加各级各类读书班 3次，撰写心得体会 10 余篇，参加党组中心组集中学习 7 次、主旨发言 5 次，以普通党员身份参加支部集中学习 18 次，在支部和挂联基层法院讲党课 3 次；统筹机关党支部和全体党员深学践悟党的二十大精神及习近平总书记系列讲话精神组织支部集中学习 6 场次，挂联院领导、支部书记讲党课12 场次，普通党员讲微党课 43 人次，推动党的创新理论入脑入心、落地生根；强化意识形态管理，规范法院“两微一端一站”等宣传平台的管理，开展弘扬法治精神等主题宣传拍摄《***说法》等短视频 53 部，发布宣传稿件 430 篇，“映山红”司法服务宣传品牌受到群众欢迎。（二）抓党建引领，推动全面工作不断增效。突出党组班子示范表率和党员干警先锋模范两个作用，优化支部组织架构，调整充实党务干部 18 人并开展专题培训，积极培养党员发展对象和入党积极分子 7 人；统筹团委、青工委组织开展读书分享活动 4 期，开展送法进校园、进农村等活动15 场次，组织青年党员开展“一对一”关爱留守儿童 17 名，1 名干警获全省法院主题演讲一等奖，1 名干警获“市直机关十佳阅读者”称号；建成 1 个“天平之光”党建活动中心和 6 个支部党建文化园地，共迎接省、市、县相关单位来院参观学习 38 批 800 余人次，党建品牌持续深化、影响力逐步扩大；统筹组织形式多样的主题党日活动 84 场次；抓实基层党建书记项目，选派 121 名党员法官下沉至全市 137 个镇（街），在全市法院设立驻村联系点 34 个、法官工作室49 个，开展巡回审理 30 余次，上门提供司法服务 235 次。（三）抓组织建设，党支部战斗力不断增强。严格落实“三会一课”和主题党日活动，指导各支部开展以家风家教党风廉政、英模学习等为主题的党日活动；深入开展批评与自我批评，各支部书记带头检视剖析问题，查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风纪律建设等方面的问题和不足全面推行“清单制+责任制”工作方法，细化《“三级五岗”党建责任清单》，修订制度机制 49 个，完善三级五岗责任清单 9 类 48 项，逗硬落实党组主体责任、支部挂联院领导分管责任、机关党委直接责任和党支部书记具体责任，形成纵向到底、横向到边的责任体系；不定期组织开展支部党建交叉督导 4 次，发出工作提示函 4 份，提醒谈话 8 人次。（四）抓作风建设，全面从严治党水平不断提高。聚焦市直工委 2023 年度对院机关党建责任述职点评意见及“以案促改”8+12 个问题，修订制度机制 49 个；常态开展明查暗访，协同督察室开展司法巡查、纪律作风、庭审规范等各类督查 15 次。聚焦何科、周炳刚等反面典型案例，将警示教育纳入支部“三会一课”常态化学习内容，推行党支部“一月一案一警示”教育活动，通过专题民主生活会、组织生活会、谈心谈话、家访等形式，引导党员干警自查问题及风险点 278 个，制定整改防控措施 149 条。加强机关纪委职能，配备廉政监察员 21 名，统筹开展干警纪律作风、“八小时外”行为监督巡查，严密组织“510”（我要廉）“青廉”年轻干部家访活动家访、谈心谈话 73 人次，收集干警家属廉政寄语及困难问题 21 条，制定整改措施 9 条，达到了解干警家庭及“八小时外”情况，引导干警家属当好“廉内助”，全院党员干警无一违纪违法情况发生。二、存在问题及原因分析一是抓政治理论学习效果还不够明显。机关党委虽然每半月将政治学习内容及时进行了提示，但缺乏经常性督促检查，对有的支部在学习上存在的系统性、针对性不强和学用结合不够等问题发现不及时。如个别支部存在实用主义...
