抓党建促乡村振兴汇报人 :XXXXX汇报时间： 2023 年 9 月一面鲜红的党旗，让全部的力量为之凝聚，为发展的道路指明方向。今年以来， XXX 认真贯彻落实基层党建“五个一百”行动，紧扣“补短板、强弱项、创品牌”目标，结合实际，培育亮点、创新特色、树立典型、激发活力，抓实党建引领作用，全面推进基层各领域基层党建提质升级，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、促乡村振兴、实现 XX跨越发展提供坚强组织保证。1. 抓实“党建 + 组织”，提升党组织凝聚力向心力结合组织力作用发挥，进一步加强各领域党组织优化设置，推进管党治党工作力度，切实加强基层党组织建设，实现基层党组织规范化建设达标创建 61 个，占比 100% ，示范村民小组党支部5 个，占比 8.2% 。加强党员教育培训，配强支部带头人，密切党群关系，着力提升党组织的凝聚力、向心力。以“万名党员进党校 善洲故里先锋行”为载体，通过“党课开讲啦”“领导干部上讲堂”等活动，共培训党员群众 500 余人次。以加强服务型基层党组织建设为手段，瞄准群众的所需所盼所愿，加大工作力度，结合“送温暖、送关心”，提升服务能力，切实让广大党员群众体会到党和政府的温暖。2. 抓实“党建 + 人才”，增强队伍能力和素质始终把人才工作放在重要位置来抓，全力抓好各类人才队伍建设 以青年人才党支部建设为抓手，着力抓好乡村人才及后备队伍建设，着力提升青年人才服务和驾驭发展的能力和水平。通过“一月一主题”、“一月一推进”扎实抓好人才培养和能力锻炼培训。 以乡村振兴为载体，着力开展农村适用人才培训，结合新型经营主体培育，加大新型职业农民培训力度，壮大领头雁和农村适用人才队伍，释放创业干事合力。人才回引深入开展农村优秀人才回引计划全面摸排、重点培养储备一批有经验、有意愿、有能力、有志向、有品德、有激情、有口碑的“七有”人员，发挥回引人才“主力军”作用，回引优秀人才 4 名，将村级 27 名后备干部纳入青年人才党支部培养管理，为 2021 年换届培养一批综合素质强、担当精神足的优秀干部。结合软弱涣散党组织整治，对村党组织书记不胜任不尽职的进行坚决调整，本村没有合适人选的从县乡机关选派，鼓励机关事业单位优秀青年党员投身到基层事业中去，今年共选派两名优秀的机关事业单位同志到中寨村、杨梅田村担任党总支书记，配强了基层党员干部队伍。3. 抓实“党建 + 治理”，强化示范引领未来，发展可期现实，发展可为 坚持党建统领，乡村治理强起来结合梨树坪社区党建示范点打造，做足集镇搬迁点文章，通过起点、起步， XX 全乡集镇人口总数从 2738 人增加至 9062 人，增加231% 。新建集市街道 9600 米，商户、酒店餐饮和娱乐场所等从655 家增加至 943 家。集市实现了从无到有、从弱到强的转变提升，交通及各项基础设施条件不断改善，产业结构不断优化，各项事业欣欣向荣，“金山银水”优势逐渐显现， XX “大江情怀、大山气魄”不断彰显，“花果 XX· 怒江驿站”终将从这里起步、远航。完成项目三完成项目二完成项目一在梨树坪社区集镇安置点扎实推进三个组织化促进易地扶贫搬迁安置点党组织“有效覆盖”，确保搬迁户“搬得出、稳得住、能致富”。促强保通过“党支部 + 小组长 + 楼长 + 群众”的网格化管理模式，组建易地扶贫搬迁安置点党员志愿服务队开展上门服务，强化政策宣传，做到易地扶贫搬迁政策宣传到村到户。以打造庭院经济牌、产业融合牌、和谐发展牌为目标，把保障群众基本生活的目光聚焦到搬迁户房屋楼顶和庭院上，并明确屋顶火龙果、蔬菜为主，庭院葡萄架为主的庭院经济模式，各家各户按计划一盘棋建设推进，通过发展种植火龙果、蔬菜、葡萄，实现了群众吃果蔬有一定保障，并创收了一定的经济。值得一提的是：“小菜园”成为了坡头安置点管理治理的新模式。为了让群众搬得来、稳得住、治理好，坡头村党总支结合群众的生产生活和集体资产管理，采取将闲置土地和邻近农户宅基地的零星土地每年以 1 元 / 平方米的价格有偿承租给农户种植蔬菜的方式壮大村级集体经济，通过管理治理，达到了既壮大村级集体经济...
