— 1 —市高校党外知识分子人才队伍调研报告本调研报告主要针对 x 科技学院、x 职业技术学院两所高校的党外知识份子人才队伍进行了调研，现将调研情况总结如下：一、党外知识分子人才队伍的基本情况1.数量与性别结构。调研的教师队伍约 x 人，其中党外知识分子约 x 人，占教师队伍的 x%；在性别结构上，男性有 x 人，占 x%，女性有 x 人，占 x%。2.学历与职称结构。学历上，党外知识份子中研究生及以上学历的共有 x 人，占党外知识份子总数的 x%；职称上，高级职称的有 x 人，占党外知识份子总数的 x%，中级职称有 x 人，占党外知识份子总数的 x%。3.年龄与职务结构。年龄上，30 岁以下有 x 人，占党外知识份子总数的 x%，30 岁到 40 岁之间的有 x 人，占党外知识份子总数的 x%，40 岁到 50 岁之间的有 x 人，占党外知识份子总数的 x%，50 岁以上的有 x 人，占党外知识份子总数的 x%；职务结构上，在行政岗位工作的有 x，占党外知识份子总数的x%，在教师岗位上工作的有 x 人，占党外知识份子总数的x%。4.科研成果结构。教师队伍发表论文 x 篇，党外知识份子在国内各级期刊上发表论文 x 篇，占发表论文总篇数的 x%。党外知识份子在市级以上的科研课题约 x 项，占科研课题总数的— 2 —x%，专利发明 x 项，占专利总数的 x%。二、党外知识分子人才队伍的群体特征从整体上来看，在为服务 x 经济社会发展中，发挥着重要作用。他们综合素质较高，往往能提出切合实际的重要建议，提出中肯的意见建议，被政府所采纳。一方面，他们积极参与学校的民主管理和监督工作，为学校的教学科研、管理工作建言献策。另一方面，通过人大、政协途径，发挥参政议政作用。每年两会，两所高校的人大代表和政协委员就多达三十人，他们积极建言献策，提交提案和建议，关注着 x 经济社会各个方面的发展。从政治信仰上看，整体素质好，政治取向积极向上。在调查中，有 x%以上的人表示关心 x 的大事件，x%党外知识分子普遍具有较好的基本政治素质。可见，他们思想活跃、视野开阔，关注社会热点问题，具有强烈的社会责任感和忧患意识，他们把自己的前途与命运与国家紧密联系在一起。从岗位作用来看，他们在各自的专业领域都起到了顶梁柱的作用，在各自岗位上都为单位的发展做出了突出贡献，这一点可以从他们的论文发表和专利发明上看得出来。高校的党外知识分子队伍的学历层次高，主体意识强，他们思想活跃，呈现健康稳定向上的态势。同时他们的参政议政意识强，民主政治热情高，渴望拥有一定的政治地位，希望相— 3 —关部门能够提供更多平台，让他们有一定的培训、学习的机会，多一点与外界接触的机会。三、党外知识分子人才队伍工作存在的问题1.相关工作学校重视不够，相关人员和活动在基层没有得到重视。2.过去的活动开展较为单一。成立的无党派人士联谊会经过几年的发展，虽然吸纳了一些新会员，但相关工作变化不大，组织的活动种类和次数并不多，导致会员的活动积极性并不高。3.经费来源非常狭窄。在调查中发现 56%的人认为最需要在课题研究经费应有所提高，无论是开展活动还是做研究，都离不开经费，但是党外知识分子人才队伍的经费数量和来源还不够。4.从民主党派基层组织发展趋势来看，有逐步趋于年轻化，高层次，数量迅速增长的现象。近年，党外知识分子人才队伍里 30-40 岁的超过 x%，在调研中 x%的统战干部反映：本单位或部门党派成员逐步趋于年轻化，高层次，数量增长迅速。副高以上职称人员有接近 x%，他们大多是学科带头人，在学科发展及重点专科申报工作中发挥着不可替代的作用。四、加强党外知识分子人才队伍工作的建议第一，加强宣传，营造培养党外知识分子的良好氛围。尊重知识、尊重人才是我党知识分子政策的核心。党委应充分发— 4 —挥统一战线智力密集、人才众多、联系广泛的优势和党外知识分子在科教兴院中的作用，以灵活多样的政策吸引更多的海外留学人员、国内优秀人员来院工作，大力推进各科室新业务、新技术的开展，使社会效益和经济效益获得更多的人才和智力支持。由于报纸、广播、网络等都是开展宣...
