— 1 —经验做法：市妇联用好党建加法，发挥乘数效应打造幸福党建品牌机关党的建设，是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，党的 xxx 指出，要“全面提高机关党的建设质量”，xx 市妇联坚持不懈用习近平中国特色社会主义思想凝心铸魂，以“幸福党建幸福家”为理念，坚持用好党建“加法”，发挥“乘数”效应，不断擦亮“巾帼先锋”机关党建品牌，助力打造让人民群众满意的“幸福党建”品牌，扎实推进模范机关建设，为妇联工作高质量发展提供重要支撑和保障。一、主要做法：一是用好“学习+”，打好“幸福党建”的理论内功。强化学习力度。研究制定党组理论中心组学习计划，实施青年理论学习提升工程，创新推出“党建微课堂”“巾帼大讲堂”和“青年大课堂”，不断完善党组带头学、支部自主学、双线共享学、特色活动学、及时督导学“五学并进”学习模式。拓宽学习广度。落实“第一议题”制度，列出党组会、办公会学习清单，明确任务书、时间表、路线图，精心研读习近平总书记重要论述、上级相关工作部署、典型经验等，打出一套从关键少数向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，环环相扣、步步深入的学习组合拳。提升学习效度。每年结合党建工作重点举办“行走的大课堂”和“开放的大讲堂”，开展上— 2 —党课、听讲座、做宣讲、举办主题党日等活动，利用五四青年节、七一建党节等重要时间节点，组织经典诵读、交流分享，既请进来讲，也走出去学；既坐下来悟，也站起来说，实现学思用贯通、知信行统一，打好“幸福党建”的“理论内功”。二是用好标准+，点燃“幸福党建”的红色引擎。踩住考核点。制定机关党建考核指标，纳入全会机关部室和工作人员考核意见，健全季度展评、民主测评、调研督导相结合的“三位一体”综合考评体系，健全党建与业务工作同谋划、同部署、同考核的运行机制，推动形成党建工作落实的全方位布局。扭住关键点。编写《市妇联党支部标准化规范化工作指南》，探索建立党建工作日常督导反馈机制，实施工作有计划、推进有抓手、日常有指导、活动有主题、成效有评议的“五有工作法”，高标准推进党支部标准化、规范化建设。抓住结合点。坚持每年为党员过集体政治生日，发放党员政治生日贺卡；用好“党建联络员”“双报到”等共建机制，组织党员干部走进基层、深入群众，常态化下沉社区共创城、促党建、送温暖、作志愿，用实际行动拓展“幸福党建”的应用场景。三是用好品牌+，构筑“幸福党建”的品牌梯队。突出品牌建设。实施品牌培育行动，以“幸福党建”为品牌建设的第一梯队，着力打造“幸福家”“巾帼先锋”“贴心娘家”“清风妇廉”第二品牌矩阵梯队，培育完善“一支部一品牌”第三梯— 3 —队，以品牌化思路推进机关党建工作，实现品牌建设由“树标杆”向“建梯队”延伸。突出典型选树。坚持抓典型树形象，聚焦典型引路，发挥典型的示范引领和激励作用，把培养选树先进典型作为加强品牌建设的重要抓手，以靓党徽行动为契机，挖掘特色工作形成党建创新案例，以典型引领带动整体推进，不断丰富品牌内涵和载体。突出宣传推广。聚焦晾晒成绩单，充分利用机关党建园地、电子书柜、微信公众号等的平台阵地，搭建品牌建设成效展示平台，将在“幸福党建”品牌创建中涌现的“学习之星”“学习标兵”、优秀党员等先进和典型进行展播宣传，展现机关党建工作的新成果、新形象，不断提升“幸福党建”品牌的影响力，形成学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围，带动形成党建业务融合发展的工作局面。二、取得成效：一是解密幸福密码，党建和业务互融互促。将党支部建立在部室上，以提升党建和业务工作融合发展成效为目标，强化党支部的政治功能和组织功能，在完成规定工作基础上，各支部党建工作结合业务工作实际和支部队伍特点，紧紧围绕市委重点工作找准着力点和切入点有力开展，群众满意度有效提升，3 个优秀支部入选为市直机关五星级示范党支部。二是书写幸福代码，幸福惠民场景不断延伸。坚持联系和服务妇女这一工作生命线，聚焦调查研究，优化服务场景，将— 4 —党建效能幅射到千家万户。持续开展父母学堂、最美家庭、亲子阅读等为载体的家庭家教...
