— 1 —XX 公司党支部成立于 XX 年XX 公司党支部成立于 XX 年，现有党员 XX 人,近年来，该公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，将党建工作与企业生产经营管理有机结合，同步谋划、同步推进，精心打造特色鲜明、亮点突出的党建实践活动，形成“以点带面、连点成线、连线成面”的特色基层党建，先后多次被评为市级“先进基层党党组织”现总结如下： 一、坚持管理共抓，将党组织建设与企业法人治理结构有机结合，不断提升管理水平 该公司党组织注重加强自身建设，并在企业内部管理中发挥积极作用，不断提高企业管理的规范化、制度化水平。一是在组织设置上无缝对接。按照“支部建在业务中心、党小组建在部门、党员责任区建在重点实验室、党员示范岗建在关键岗位”的原则，不断优化组织设置，实现党组织设置与企业组织架构的有机融合。二是在人员安排上“双向进入”。支持党员进入董事会、经理班子，鼓励董事会、经理班子中的党员依照有关规定进入党组织领导班子，实现“双向进入、交叉任职”。目前公司中高层管理人员中有 38 名党员，占比 50%。党委书记兼任公司总经理，副书记兼任公司人力行政中心总监。三是在制度建设上同频共振。完善党组织工作运行机制，特别是针对公司业务保密要求高的特点，主导制定公司保密管理、— 2 —信息管理、通信管理、招投标管理等规定，帮助公司从制度上保证保密工作的落实。四是把政策优势转化为企业发展机遇。近年来我司党组织建议公司及时调整海外市场的开拓战略。积极配合针对“一带一路”沿线国家开展培训、技术交流与服务、产品销售、援建取证实验室等工作，取得了较好成效。 二、坚持队伍共建，将党员队伍建设与企业人才队伍建设有机结合，打造企业核心竞争力 树立“党员是强企之基”“人才是第一生产力”的理念，以党员队伍建设带动人才队伍建设，打造企业核心竞争力。一是将党员培养发展融入企业人力资源规划。党组织协同公司人力资源部门，把招聘引进、培养锻炼优秀党员人才作为企业人力资源发展战略的重要内容。推进建设协理制度、导师带徒等载体，为企业培养人才。二是将党员教育融入员工学习培训。党组织带动建立科学严谨的培训体系，采用积分制培训方式，将学习“软任务”变成“硬约束”。近年来，公司共投入 XX多万元，从技能、管理、综合等三大类 XX 多期培训班，培训员工 XX 多人次，其中党员参训 XX 多人次。三是共同开展激励引导。在每年 1 月、7 月的员工晋升晋级中，优先考虑被评为“党员标兵”、“优秀共产党员”的员工，激发广大党员干事创业、争创一流的热情，引导员工向优秀党员看齐。 三、坚持发展共促，将党组织活动与企业生产经营有— 3 —机结合，助推企业健康发展 公司党组织根据高新技术企业特点，积极探索党组织和党员发挥作用、服务企业发展的有效途径，以党建促创新，以党建促发展。一是推动技术革新促进企业创新发展。在公司的 XX 项技术专利中，党员主持和参与的达 XX 项。“80 后”党员 XX 勤学好钻，协助公司完成了全系列产品和技术的国家专利申请，被同事亲切地称为“专利管家”。二是当好决策参谋保障企业科学发展。通过列席董事会议等方式，积极参与公司发展方向、战略规划、企业营销等重大决策，提出意见建议。组织开展“金点子”活动，先后征集合理化建议 XX 条，其中XX 条被公司采纳，XX 条已实施并产生效益。三是把握关键节点实现企业跨越发展。公司党组织在企业面临发展困境、转型升级的关键节点上，想企业所想、急企业所急，团结带领党员、员工攻坚克难、共促发展。在公司准备上市期间，公司董事会秘书 XX 等党员带领团队，不分昼夜、废寝忘食地工作，收集数据、整理材料，为公司成功上市立下了汗马功劳，充分发挥了党员的先锋模范作用。 四、坚持责任共担，将强化党员政治责任与引导企业履行社会责任有机结合，彰显企业独特价值一是保障重大活动信息安全。XX 带领团队参加 XX 国际比赛信息安全保障工作，采取措施提高网站防御能力，消除了部— 4 —分网络系统的安全隐患，保障了 XX 比赛的信息网络系统的安全稳...
