— 1 —XX 镇 2024 年上半年工作总结及下半年年工作谋划2024 年上半年，我镇在市委、市政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实 XX大精神，团结带领全镇党员干部群众，加压奋进，攻坚克难，全镇呈现经济发展、社会进步、人民安居乐业、社会和谐稳定的良好态势。2024 年上半年工作总结一、坚持党建强基，推动“五星”创建一是党建引领作用增强。镇党政领导班子认真落实理论学习中心组、“第一议题”等学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的 XX 大精神等。开展理论学习 15 次、“第一议题”学习 24 次，班子成员写心得体会 9 篇，党委书记、镇长讲党课 2 次。二是抓牢基层党建。实行月积分管理机制，推动各行政村认真落实“三会一课”、主题党日、党员发展等工作，全镇远程教育系统使用率达到 100％，开展自主学习 40 余次，在“三夏”、人居环境整治、镇区改造等工作中，230 余名党员踊跃参加“党旗红”志愿服务队，充分发挥了基层支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是“五星”支部创建走深走实。持续深化“1235”工作法（即：坚持“1”个核心，突出“2”个引领，抓住“3”个关键，选准“5”个载— 2 —体），深入推进“五星”支部创建提质增效。计划创建“五星”党支部 1 个，已创成“四星”党支部 5 个，“三星”党支部 14 个。大力发展村集体经济，麻大庄、韩庄行政村集体经济收入达 20 万元，全镇累计流转土地 4 万亩。四是推进软弱涣散村整顿。王竹园行政村、xx 行政村班子战斗力、凝聚力和堡垒作用得到增强，其中王竹园行政村仓储项目、坑塘改造项目、道路硬化项目目前正在施工中。二、聚焦党纪学习，全面扎实推进制定实施方案、工作计划，召开工作会议，建立“晨会 5分钟”学习制度，每天利用晨会原原本本、逐字逐句学习《条例》，党员干部现场提出问题，纪委书记现场解读问题，班子成员轮流为全体镇干部分享学习心得，以“关键少数”带动“绝大多数”，村级每周至少召开 1 次专题学习会，邀请在家党员参加，确保学习入脑入心。发放学习资料 118 分，召开全体镇干部《条例》集中学习 10 次，34 个行政村召开“三委”干部集中学习 90 余次，开展研讨学习 2 次，召开以案促改警示教育大会 1 次，开展主题党日活动 2 次，下发学习提醒 5 次，开展廉政谈话 2 次。全镇 38 个基层党组织按照理论学习计划，依托“三会一课”、主题党日等活动，组织开展学习交流。党支部书记、委员领学重要篇目，每名党员交流学习体会和收获感想。通过微信、电话、短信等形式，指导利用学习强国、共产— 3 —党员网、远程教育等平台和“党课开讲啦”等载体，向全镇181 名流动党员推送学习资料 8 次。对 163 名年老体弱、离退休干部党员，开展送学上门、结对帮学 168 人次。驻村第一书记开展集中理论学习 2 次。三、狠抓群腐工作，务求取得实效组织召开班子会 5 次，专题部署会 2 次，调度会 8 次，行政村召开专题工作会议 34 场次。班子成员围绕权力行使背后的作风及腐败问题，群众深恶痛绝的作风飘忽、懒政怠政、办事拖拉、推卸责任、不思进取等方面的作风问题，对联系站（所）开展专项排查 30 次，34 个行政村围绕惠农补贴资金、农村集体“三资”管理、涉农项目资金分配、涉粮和耕地保护等重点领域，开展排查 130 余次，同步建立问题线索台账，明确整改责任人和整改时限，持续推进作风优化。目前，全镇共排查出问题线索 127 条，其中乡村振兴领域 48 条，生态环境保护领域 35 条，养老社保领域 7 条，教育领域 1 条，城乡低保领域2 条，服务群众冷硬横推、耍官威搞特权 7 条，陈规陋习 27 条。共发现重点问题线索 15 条，其中乡村振兴领域 11 条，养老社保领域 3 条，城乡低保领域 1 条，符合立案线索 4 条（立案 3 起，其中有两个问题线索合并处理），纪律处分 6 人，建立集体三资管理、移风易俗、低保审核等领域规章制度 3 个。四、积极招商引资，壮大经济发展— 4 —一是积极招引项目。招商引资掌握有价值信...
