社区送清凉活动方案（3 篇）篇 1 杭州进入了炎炎夏日平均气温在 35 度左右，在夏日物业保安与保洁，工程部等人员依然奋战在一线为我们业主正常生活保驾护航。 慰问时间：20xx 年夏天 慰问目的：表达业主对小区工作一线人员在炎炎夏日下工作的辛劳和慰问(人数 40 人左右)。 慰问范围：小区一线工作人员，保安与保洁等。 慰问资金:业主自愿赞助等方式 慰问品：饮料与解暑药品 1.饮料 2.风油精 9ml+藿香正气水 10 支+人丹 60 粒+清凉油 3g 夏季中暑套装社区送清凉活动方案篇 2 夏季来临，天气异常炎热，给广大职工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在生产、基建一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去企业关怀，根据公司工会要求，工会决定开展“夏送清凉”活动。具体实施方案如下： 一、领导小组 组长： 副组长： 组员： 二、活动主题 “送清凉、送安全、送健康” 三、活动要求 要求厂工会在用好公司工会下拨“夏送清凉”专项资金的同时，要积极为广大员工创造良好的工作、生活环境。要购买必要的防暑降温用品、食品、饮品和药品，深入生产现场进行走访慰问，集中开展形式多样的“送清凉、送安全、送健康”活动;要重视生产一线女职工的身心健康，高度关心一线职工生活与健康，做细做好协作队伍的“夏送清凉”工作。 四、实施办法 1、加大宣传。由工会组织对夏季防暑降温、中暑救防等知识进行广泛宣传，积极做好暑期防病知识宣传工作，力争做到“清凉”与“健康”同送。 2、后勤服务部要加大食堂食品卫生、防疫检查，严格把控食品流入关，防止员工发生食物中毒现象，确保员工身体健康。 3、后勤服务部协调食堂每天为职工免费提供绿豆汤。 4、由团委组织成立“送清凉青年志愿者”队伍，开展对高温、露天作业和重体力劳动工种的员工送西瓜活动，体现企业对一线员工的关怀。 5、由机关党支部组织成立“先锋党员送清凉活动”队伍，每天给一线职工送绿豆汤，每次的地点不同，每个点、单位送到即结束。 6、由工会组织购买防暑降温物品(藿香正气水、板蓝根、菊花、冰糖、王老吉等)，对一线职工开展一次慰问活动，及时发放慰问品。 7、由安健环部牵头组织各部门安全员、生产部门主管、班组长协会成员、团委、工会干部，深入生产一线，督促抓好各项安全措施的落实，要大力开展员工安全生产知识培训，教育广大员工严守各项规章制度和操作规程，发动广大员工坚决消除安全隐患，防止重大火灾、生产操作、环境污染和公共安全事故的发生，进一步增强广大员工搞好安全生产工作的主动性和自觉性，为安全生产工作奠定坚实的群众基础。 8、各分工会及时组织人员学习《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》等法律法规执行情况并进行监督检查。由工会干部、安全员组成防暑降温检查组，督促各工作单位、部门落实好女职工特殊保护措施，按照国家规定落实好一线员工防暑降温政策。 9、由后勤服务部牵头认真做好生产区、生活区的卫生防疫检查工作，重点检查职工食堂、宿舍及厕所的卫生状况，督促相关部门和人员做好职工食堂、宿舍及厕所的清洁、消毒、灭蝇工作，防止病菌传播情况发生;要对既有职工洗浴设施进行维护检修，保证正常使用，要想方设法改善员工洗浴条件。社区送清凉活动方案篇 3 一、活动时间 20xx 年 6 月 25 日-9 月 15 日，为期 80 天。 二、救助对象 流浪乞讨人员;外来务工不着、寻亲不遇等临时生活陷入困境人员。 三、活动内容 加大流动巡查力度。活动期间，救助车辆城区每日巡查不低于2 次，重点巡查繁华街道、车站、公园、背街小巷、桥梁涵洞、废弃厂房、城郊结合部等流浪乞讨人员相对集中滞留的地方，确保做到及时发现，主动救助。 适当提高救助标准。对巡查中自愿接受救助对象，在提供常态救助的基础上，按原救助标准提高 20 给予救助。对露宿街头不愿入站受助的，予以发放必要的防暑降温药品、饮品和食品，保障其基本生活。 开启避暑休息场所。在滞站人员托养机构(市社会福利院)设置休息室 3 个作为临时避暑休息场所，配备包括被褥床单、杯盆毛巾以及凉席、电风扇等夏季常用生活用具...
