审查调查实务笔录谈话合集（52 篇）目录01 制作谈话笔录需把握的关键点.......................0102 认定违纪事实的重要依据——审慎做好审查谈话笔录.....................................................................0403 笔录的三种引入方法.....................................1004 制作受贿案件谈话笔录要坚持三个紧密结合................................................................................1405 如何制作职务犯罪案件过程性笔录..............2006 监察调查制作笔录应把握五个关键..............2607 监察机关笔录类型适用浅析.........................3108 谈话讯问询问笔录的审核需注意哪些问题....3509 怎样做好受贿案件讯问笔录.........................4010 影响受贿人讯问笔录稳定性因素有哪些.......4411 职务犯罪案件言词笔录制作的几点思考.......4812 从五个方面做好首谈笔录.............................5313 如何有效提升笔录制作质量.........................57★谈话突破专题★14 审查谈话中如何用好纪言纪语......................6215 精准把握执纪审查中的三类谈话..................6616 下好突破心理防线的“三手棋”..................7717 把握纪法两种方式精准开展谈话..................7918 审查谈话要把握好“度”.............................8519 对核实性谈话和非核实性谈话的几点思考...9020 审查调查谈话中如何用好案例......................9321 讯问过程中的提问技巧.................................9722 提升讯问能力破解各种“题型”................10323 留置案件审理谈话注意事项........................10724 做好谈话取证需提升六种能力....................11325 五要五防做好审查调查谈话......................11826 做好谈话前准备工作...................................12327 开展审查调查谈话要弱化对抗心理............12728 审查调查谈话要善于柔性沟通....................13029 谈话处于关键节点时怎样突破....................13430 浅析行贿人拒供的五种心理........................13731 做实做细同志式谈话...................................14232 开展讯问需注意什么...................................14633 如何高质量开展外查谈话...........................14934 提前谋划做好外查谈话准备........................15235 如何应对留置对象作虚假供述....................15536 提高审查调查谈话能力需注重强化什么.....15937 留置中的五个“讲透彻”............................16338 浅谈与行贿人谈话需要注意的....................167★谈心谈话专题★39 怎样将谈心谈话做深做细做实....................17140 谈心谈话“四法”.......................................17441 用好谈心谈话规范一把手用权....................17942 谈心谈话促“一岗双责”落实....................18243 怎样扎实开展谈心谈话...............................187★谈话函询专题★44 做实谈话函询方法初探...............................19045 怎样增强谈话函询监督实效........................19546 对提高谈话函询质量的调查与思考............19947 精准规范有效运用谈话函询........................20448 精准规范运用谈话函询...............................21349 谈话不能一谈了之......................................22050 在谈话函询中体现“三不”一体理念..........22751 影响谈话函询实效的四种因素....................23652 创新方式方法提高谈话函询质效...............241★笔录制作专题★制作谈话笔录需把握的关键点谈话笔录，顾名思义，就是纪检监察机关执纪审查人员与被调查人员谈话过程的文字记录，是当前调查取证中使用最多的证据形式，也是正确认定案件性质的主要依据。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》明确了谈话笔录是核实违纪事实的重要渠道，对依纪依规进行谈话制作笔录...
