— 1 —党建工作考核细则 一、考核组织 （一）成立由党委分管领导为组长，党政办公室（落实主体责任办公室、信访办公室、法治办公室）、党委组织部（统战部）、党委宣传部、纪委监察专员办公室综合室、人事处（党委教师工作部）、党委学生工作部（武装部）、团委、工会办等部门组成的学院党建工作考核小组，负责组织实施院属各单位、部门党建工作考核。 （二）考核工作每年一次，年底进行。考核结果运用在该学年两个学期。 （三）考核内容分一、二、三级考核条目，三级考核条目分为 A、B、C 三类考核方式。 A 类为日常考评条目，由相应负责部门提供考核结果。对未落实工作要求的条目扣减相应分数，该二级条目分扣完为止。 B 类为集中检查条目，由考核小组通过实地检查、查看资料等作出评价。对未落实工作要求的条目扣减相应分数，该二级条目分扣完为止。 C 类为综合测评条目，主要针对较难量化的定性条目，按“优秀、合格、基本合格、不合格”四级评定，然后折算为得分。优秀、合格、基本合格分别按该条目标准分 100%、— 2 —80%、50%计分，不合格计 0 分。综合测评与总支书记抓党建工作述职同期进行。 二、考核内容与分值 （一）落实全面从严治党主体责任情况（25 分）（负责部门：党政办公室、组织部、纪委监察专员办公室综合室） 1．组织领导与工作机制（9 分）。 A 类，工作计划、总结等材料报送，督办事项办理，安全稳定信息报送与处置，党风廉政建设纳入计划等。 B 类，落实学院党政部署的重点工作和重要任务等。 2.落实党风廉政责任制(9 分）。 A 类，对重点人员和重要岗位有严格的监督制约制度，落实“廉政风险”清单，民主生活会通报及问题整改，事务公开等。 B 类，学习党风廉政建设有关文件、会议精神，开展党风党纪警示教育和廉洁从政教育，执行落实各项制度，推进“清廉船院”建设，运用监督执纪“四种形态”情况等。 3.作风建设与纪律建设(4 分）。 A 类，执行“八项规定”及整治形式主义、官僚主义情况，党员干部勤政廉政，党员干部报告个人有关事项等。 4.落实依法治校(3 分）。 A 类，贯彻落实依纪依法依规治校相关管理制度，开— 3 —展法治宣传教育活动等。 B 类，落实《高等学校法治工作测评指标》各项指标要求情况。 （二）开展组织与统战工作情况（25 分）（负责部门：组织部、统战部、人事处） 1.组织活动（8 分）。 B 类，落实“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、组织生活会、民主生活会等党内基本制度，落实党总支会议议事规则和党政联席会议制度，把好重要工作的政治关，开展主题教育、党员下沉社区、“对标争先”建设、“463 专项行动”活动。 2.组织管理（8 分）。 A 类，发展党员工作、党员组织关系转接工作、干部人事档案工作等。 B 类，党费收缴、管理和使用，党员档案规范和管理等。 3.支部建设（5 分）。 A 类，组织开展支部书记抓党建工作等。 4.统战工作（4 分）。 B 类，按要求建立与党外人士联系，落实学院统战工作安排部署，落实全国宗教工作会议精神和民族团结进步教育— 4 —要求，开展党员不得信仰宗教专题教育、铸牢中华民族共同体意识主题教育、师生信教排查和防范校园传教，将统战工作列入年度计划任务。 （三）开展宣传思想工作及师德师风建设情况（20分）（负责部门：宣传部、教工部） 1.理论学习（4 分）。 A 类，组织开展理论中心组学习和教职工政治学习情况。 B 类，组织开展党史学习教育常态化长效化及专题主题教育活动情况。 2.意识形态（4 分） A 类，意识形态责任制落实情况，包括阵地建设、论坛（讲座、交流活动）审批、日常工作规范等。 B 类，各党总支研究、部署意识形态工作情况。 3.师德师风（5 分）。 A 类，落实师德师风建设工作要求。 4.文化建设（4 分） A 类，文化建设及年度文明校园建设责任落实情况。 5.新闻宣传（3 分） A 类，校园阵地新闻宣传及外媒形象展示成效。 （四）开展“三全育人”与群团工作情况（20 分）— 5 —（负责部门：学工部、主体办、院办、宣传部、工会办、团委、武装部） 1...
