— 1 —研讨发言：关于企业文化建设中思想政治工作的重要作用探讨 党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家必须坚持马克思主义的指导地位，坚持中国共产党的领导，充分发挥思想政治工作的重要作用。这一重要论述，为新时代企业文化建设和思想政治工作指明了前进方向，提供了根本遵循。企业是社会主义现代化建设的重要主体，是推动经济社会发展的重要力量。加强企业思想政治工作，对于凝聚员工力量、促进企业发展、服务国家大局具有重大意义。作为企业文化建设的灵魂和生命线，思想政治工作在培育核心价值观、提升员工素质、增强企业竞争力等方面发挥着不可替代的作用。新征程上，广大企业要深入学习贯彻党的二十大精神，进一步增强做好新时代企业思想政治工作的责任感和使命感，不断开创企业文化建设和思想政治工作的新局面，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。 一、思想政治工作是凝聚人心、激发员工积极性的有效途径 企业的发展离不开员工的支持和奉献。员工是企业最宝贵的财富，也是推动企业不断前行的根本力量。思想政治工作通过深入员工内心，了解他们的所思所想，帮助他们解决思想困惑，消除心理障碍，从而激发员工的工作热情和积极性。当员工的思想得到重视，他们的意见和建议被采纳时，便会产— 2 —生强烈的归属感和认同感，愿意为企业的发展贡献自己的智慧和力量。同时，思想政治工作还能加强员工之间的沟通与交流，增进彼此的了解和信任，营造和谐友善的工作氛围，提升团队的凝聚力和向心力。只有员工的心齐了、劲足了，企业才能形成强大的合力，创造出更加辉煌的业绩。 二、思想政治工作是培育企业核心价值观、塑造企业精神的重要手段 企业核心价值观是企业文化的精髓，是引领企业前行的指路明灯。其反映了企业的经营理念、道德追求和价值取向，对企业的发展方向具有决定性影响。思想政治工作肩负着培育和传承企业核心价值观的重任。通过开展形式多样、内容丰富的思想教育活动，如主题演讲、座谈讨论、知识竞赛等，引导员工深刻理解和认同企业的价值理念，将其内化于心，外化于行。久而久之，企业核心价值观便会成为全体员工的行为准则和自觉追求，转化为推动企业发展的强大精神力量。与此同时，思想政治工作还能塑造鲜明的企业精神，如创新精神、奋斗精神、奉献精神等。这些宝贵的精神财富一旦形成，便会成为企业的独特标识和核心竞争力，为企业注入蓬勃的生机与活力。 三、思想政治工作是化解矛盾、维护企业稳定的重要保障 企业在发展过程中难免会遇到各种矛盾和问题，如员— 3 —工之间的纠纷、部门之间的摩擦、员工与管理层之间的隔阂等。这些矛盾如果处理不当，极易影响企业的正常运转，甚至引发严重的负面后果，给企业带来难以挽回的损失。思想政治工作在化解矛盾、维护稳定方面具有独特的优势。通过开展谈心谈话、心理疏导等活动，耐心倾听员工的心声，及时发现并化解一些苗头性、倾向性问题，有效消除不稳定因素。当矛盾升级、问题激化时，思想政治工作者还可以充当调解人的角色，运用政策法规和人文关怀，通过反复沟通、耐心说服，化干戈为玉帛，促进问题的圆满解决，维护企业的和谐稳定。只有企业内部稳定了，员工的情绪舒缓了，企业才能轻装前行，持续健康发展。 四、思想政治工作是应对外部环境变化、提升企业竞争力的战略举措 当今时代，外部环境瞬息万变，企业面临着前所未有的机遇和挑战。市场竞争日益激烈，行业格局不断变化，如何保持战略定力，提升核心竞争力，已经成为摆在每个企业面前的重大课题。思想政治工作在其中发挥着不可替代的重要作用。通过深入分析形势任务，准确把握员工的思想动态，引导大家主动适应新常态，积极拥抱变革，思想政治工作能够增强企业的前瞻性和应变能力。面对各种风险挑战，思想政治工作还能及时答疑解惑，坚定发展信心，凝聚起攻坚克难的强大力量。— 4 —同时，面对日益激烈的人才竞争，思想政治工作可以加强人文关怀，完善激励机制，激发员工的进取意识和创新意识，充分调动他们的积极性和创造性，为企业培育核心人才队伍，增添发展新动能。可以...
