在 2024 年全市新业态、新就业群体党建工作专题推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**区坚持以党建赋能新业态、新就业群体，作出将“最活跃的地带”创建成“最坚强的阵地”的工作部署，着力在组织体系、群体动能和融合路径三方面聚“新”创新，助推党建引领下的直播电商产业不断放大、叠加、倍增区域振兴发展活力，将新兴领域的平台、资源和优势转化为真实的社会效益，为区域发展助力添翼。一、坚持组织融入，构建工作新体系。**区突出党建引领高位推进，把行管部门、乡街村社、高校院所、行业企业等各类主体纳入“上下联动、协助联合”的工作体系，穿插起“千条线”、汇聚成“一张网”。健全组织架构。构建起“两新工委统筹、行业部门指导、属地乡街落实”的三级运行体系，由区商务局牵头，联合区委网信办、**河乡党委和各市场党组织成立互联网行业党委，加强对电商直播行业的政治引领。破堵点抓有效覆盖，摸排形成互联网企业数据库和重点互联网企业清单、互联网企业党组织清单等“一库两清单”，推动**区智汇创意数字产业园完成党组织覆盖，做到党的声音一贯到底、党的组织一兜到底。引导新组建的电商企业党组织积极与域内省级先进基层党组织金铁村党支部开展结对共建，定期深入金铁村党群服务中心开展共建交流活动 6 场次，有效帮助电商企业党组织加强标准化规范化建设。完善工作机制。建立由两新工委牵头，市场、快递、工会等 11 家职能部门协同参与的常态化联动机制，制定行业发展问题清单和需求清单 10 项，定期邀请主管部门、周边区域直播电商企业、快递物流企业等召开联席会议 2 次，推动政府、平台和企业有效联动。探索建立校企合作共建机制与**工业学院国际教育学院、**技师学院等签订合作协议，把区域内电商企业打造为高校院所的专业实训基地，保证电商企业发展的智力人才支撑。下功夫抓好电商等新兴领域企业的党建指导员选派工作，健全联系协调、督导落实、考核评价制度闭环，6 名党建指导员“手把手”指导新兴领域企业开展党建工作，“面对面”服务企业经济建设，促进党建工作与企业经营管理相融合，打造企业发展的“红色引擎”创新推进模式。探索“1＋4＋Ｎ”电商发展横向联合新模式即突出龙头电商企业党组织带动，将**区智汇创意数字产业园 4 家衔接紧密的产业聚合起来，推出家乡特色农产品、绿植花卉、家用电器、娱乐服务等Ｎ个品牌产品，以点带面、纵深推进。加大云端引领力度，全面加强党组织对直播电商企业的有形覆盖和有力指导，积极打造“书记说”“主播说”红色理论直播间，设计云端党课宣讲课程体系，确保党员主播规范网络行为、发挥正向作用，带动 16 名网络主播争当党的创新理论的坚定信仰者、忠实践行者，推动党组织与网络主播“双向奔赴”。二、完善服务保障，激发群体新动能。**区树立起“先把服务做进去、再把作用带出来”的工作理念，聚焦保障赋能、阵地建设、联系激励等方面，进一步扩大党组织在新兴领域的影响力，实现由“单向服务”变为“双向奔赴”。做好服务保障。由两新工委制发《关于**区“暖新之滴”关爱行动实施方案》，联合工会、团委、妇联等部门先后推出“暖‘新’服务月”“新就业群体冬日滴幸福”系列关爱活动 8 次，组织开展夏季送清凉、新就业群体亲子绘画、免费法律服务咨询和健康讲座等多项服务，派送“暖新礼包”140 余份；推动区人社局制定《**区新就业形态劳动者综合保障工作制度》，围绕电商主播等新就业群体的劳动报酬、就业创业方面探索构建保障体系；增加“新”愿征集、新就业群体座谈会频次，行管部门主要负责人深入电商企业走访调研 20 余次，针对性提供政策扶持、就业培训等点对点服务，激发行业活力。优化服务阵地。在智汇创意数字产业园配套打造党建活动阵地，营造电商企业党建氛围，严格开展电商企业党支部组织生活；同步打造“新就业群体37℃幸福港湾”服务阵地，配备饮水机、空调、沙发等设施设置“26℃新客厅”、网红之家等主题区域，开发招主播、招运营、找货源、找门店等服务板块，为直播电商构建特色线下服务链，不断把主播群体和直播电商从业人员凝聚在党组织周围。注...
