在全市就业劳务人才服务工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，XX 市针对企业招工难、群众求职难的现实问题，认真贯彻落实上级关于专项整治工作的部署要求，从小切口入手，创新直播带岗方式，架起求职招聘“云”桥梁有效破解了企业招工和群众就业两大难题。XX365 直播带岗作为先进典型被 XX 电视台《问政 XX》栏目进行重点推介，“直播带岗+智慧服务”做法被人民日报、省电视台等媒体广泛报道，获评 2024 年 XX 省网络公益行动优秀网络公益项目，XX 唯一。创优直播带岗主阵地，实现求职招聘“无障碍”。建成体系，用工服务“专人管”。创新设立企业用工保障中心，组建企业用工服务专员队伍，采取线下走访+线上沟通方式摸排需求，深化与企业的交流服务，对重点企业缺工情况进行实时监测，建立涵盖 2700 家市场主体的单位信息库并进行动态更新。“枣城就业港湾 人才筑梦家园”品牌获评市级优秀党建品牌。搭建平台，求职招聘“有渠道”。高标准建成“365 直播带岗间”，利用官方抖音号“XX 就业”开展常态化直播带岗、企业 HR 做客直播间、直播探企、直播进校园等活动，今年以来共开展直播带岗 195 期，赴沈阳化工大学、黑龙江大学等各地高校线上线下联动引才 3 场，为星光糖业、泰山体育、安舜制药等重点企业举办专场招聘20 场，线上线下联动开展大型春风行动招聘会、乡镇行专场招聘会和“招聘夜市”7 场，累计帮助 400 多家用人单位发布 800 多个就业岗位、招聘 7000 余人，达成就业意向2100 余人。创新形式，招聘服务“有实效”。打造“岗位推荐+线上答疑+后台服务”三位一体的服务模式，通过直播间对求职者进行一对一的岗位推荐、政策解答等服务。优化账号主页栏目，开设了“求职招聘快车道”“赴高校助企揽才专场”“春风行动”等专栏，为企业免费制作招聘视频在账号主页展示并进行户外滚动播放，提高招聘服务质效。畅通直播服务主渠道，实现就业帮扶“无死角”。从“供”和“需”两个方面入手，推进就业供需信息精准对接摸清岗位底数和求职需求。高标准打造智慧劳务平台，搭建企业用工监测系统。建立健全了县乡村三级服务体系，实现了乡镇服务中心和村级服务站全覆盖，打通就业服务“最后一公里”。利用镇街服务中心和村级就业服务站开展全覆盖信息采集，依托 1048 名村级信息员队伍，推行“大数据+铁脚板”等方式，开展全覆盖信息采集，完善劳动力就业信息台账。目前，已建立涵盖 732 家企业的用工信息库和 31.7 万人的人力资源库，实现对全市劳动力资源、企业用工情况、劳动力求职意向等数据自动比对分析，为就业供需双方提供精准对接，XX 市智慧劳务平台入选 XX 市数字强市建设优秀场景案例。发挥职能作用，做好供需对接。XX 市充分发挥自身优势，紧盯重点企业、重大项目用工需求，主动靠前服务，提供用工保障，助力全市经济发展。为促进 XX 文旅产业发展，做好 XX 影视城一期群演招募工作，借助 365 直播带岗间覆盖面广、影响力大优势为影视城开展群演招募工作，直播间观看人次 2.9 万，一周内通过直播报名的人数达1752 人，有效解决影视城群演招募的难题。今年 6 月份，XX 市企业用工服务专员了解到 XX 安井食品有限公司由于扩大经营急需招聘 200 名普工的需求后，第一时间为企业制定专属招聘方案，依托 365 直播带岗间组织了 11 场专场招聘，为安井食品有限公司招聘了 50 余名职工，顺利解决该企业的用工难题。做活政策宣传微讲堂，实现政策落实“无空白”。创新线上政策宣传。将政策落实作为解决群众就业的重要抓手，依托 365 直播带岗间，设立“人社政策大讲堂”，业务科长化身主播讲解政策，与群众“面对面”交流互动、答疑解惑实现日日有招聘、周周讲政策。今年以来，共举办就业创业社会保险、劳动维权等政策宣讲 35 场，推动了人社惠企利民政策“精准直达”。很多新入驻 XX 的企业通过抖音直播、政策宣讲等活动了解到人社惠企政策，享受到政策福利。其中，文鼎星锐（XX）文化传媒有限公司通过直播了解大学生就业创业补贴政策并提交申请，为该公司 5 名本科生共发放 1 ...
