关于银行检查整改方案锦集（3 篇）一、指导思想以邓 XX 理论和 X 个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市分行文件精神要求，对查摆出的合规管理方面的问题进行全面分析研究，制定整改措施。对具备条件解决的问题立即着手解决，对暂不具备条件解决的问题，积极创造条件，明确时限，分步实施，有效解决，确保通过整改落实，进一步修订完善我行符合科学发展观的发展规划、目标和措施，进一步建立健全相应的体制机制。二、整改要求通过开展的合规管理年活动，切实抓好整改落实，真正增强全员合规意识，坚持审慎经营业理念，规范经营管理行为，充分履行尽职义务，提高规章制度合规性和业务流程的标准化程度，在全银行整改方案锦集最新南京银行整改方案(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣为民务实清廉主题和照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，聚焦解决四风问题，切实提高党员干部党性修养，整治四风问题的突出表现，完善作风建设长效机制，以优良作风抓好三中全会精神和全面深化改革各项任务的贯彻落实，扎实推进整改落实与建章立制各项工作，确保教育实践活动善始善终、善做善成，谱写南京银行改革发展的新篇章。(二)基本原则坚持领导带头。从党委班子成员带头做起，自上而下,树立标杆。班子的整改任务，一把手负总责，班子成员自觉认领各自分管范围内的问题。坚持聚焦四风。聚焦整治四风问题不放手，抓住群众反映强烈的问题、班子成员自查的问题一项一项整治，发扬钉钉子精神，落实准、狠、韧的要求，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵、群众不满意不销号。坚持标本兼治。坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性、正风肃纪与教育监督相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化长效化。坚持统筹推进。把做好整改工作与贯彻落实十八届三中全会精神结合起来，与完成今年目标任务、谋划明年工作结合起来，与深化南京银行改革发展、科学制定五年规划结合起来，确保两手抓、两促进、两不误。二、整改主要内容、责任分工与时限要求根据梳理出来的问题清单和领导班子对照检查材料确定的整改方向，重点抓好 6 大方面、31 项整改任务:(一)学习教育方面，着重整改因循守旧、能力不足等问题1.切实改进学风。坚持和弘扬马克思主义学风，切实解决学风不正、学用脱节等问题。完善党委理论学习中心组学习制度、党员干部学习制度，创新专家学者授课、党委成员自学和中心组集中讨论相结合的学习机制。成立南京银行党校，加强党员干部思想政治建设，提高科学思维、科学决策、科学管理的能力，做到坚定理想信念，始终与党中央保持高度一致，切实增强贯彻党在新时期路线、方针和政策的自觉性，切实增强抵御四风与为民务实清廉的自觉性。(牵头领导:林复、吕冬阳;责任单位:党群监察部;时限要求:2013 年底)2.增进班子团结。坚持和完善谈心交心制度，每年党政一把手与班子成员、班子成员相互之间谈心交流不少于 2 次。健全落实班子民主生活会制度，巩固和提升党的群众路线教育实践活动专题民主生活会成果，促进批评和自我批评常态化、长期化。(牵头领导:林复、胡昇荣;责任单位:党群监察部;时限要求:2013 年底)3.抓好业务学习培训。定期开展业务学习培训和读书活动，及时掌握金融领域前沿信息，不断增强领导工作的本领和解决问题的能力。(牵头领导:胡昇荣;责任单位:人力资源部)(二)深入基层方面，着重整改高高在上、脱离实际、脱离群众等问题4.切实加强调查研究。集中围绕转变发展方式、调整业务结构、提升盈利水平、凝聚特色优势、严守风险底线、加强队伍建设等方面的突出问题，列出事关南京银行发展全局性、前瞻性、战略性的重大课题，由领导班子成员牵头，组织有关力量开展系统调查研究，形成高质量调研成果。(牵头领导:胡昇荣;责任单位:办公室)5.完善行领导基层联系点制度。领导班子成员每人每年到基层调研不少于 4 次。(牵头领导:胡昇荣;责任单位:办公室)6.坚持科学民主依法决策。正确处理...
