镇工会五项举措助力职工与企业共发展在新时代的发展征程中，界首镇工会充分发挥桥梁纽带作用，以五项有力举措为抓手，切实维护职工权益，促进企业和谐发展，为界首镇的经济社会稳定做出了积极贡献。一、强化权益保障，筑牢职工权益防线界首镇工会始终将维护职工合法权益置于首要位置。一方面，通过建立健全完备的职工维权机制，设立专门的职工维权服务中心，并配备专业法律工作人员一名，为职工提供精准的法律咨询与援助服务。今年以来，累计为职工提供法律咨询服务达 20 余次，成功援助职工维权案件 2 起。另一方面，积极开展劳动法律法规宣传活动，举办讲座 5 场，发放宣传资料 300 余份，切实提高职工的法律意识和维权能力。同时，镇工会加强与企业的沟通协调，督促企业依法签订集体合同 30 余份，确保职工的基本权益得到切实有效的保障。二、提升技能素质，打造高素质职工队伍为适应经济社会发展的需要，界首镇工会积极推动职工技能素质提升。今年以来，镇工会已组织开展各类职业技能培训和竞赛活动 5场次，涵盖了机械制造、电子信息、纺织服装等多个行业和领域，为职工提供了学习交流和展示自我的平台。共有 400 余名职工参与培训和竞赛活动，其中 30 余名职工在技能竞赛中表现出色，获得表彰和奖励。镇工会与镇社会事业局合作建立职工技能人才库，为企业推荐优秀技能人才 10 余名，促进人才的合理流动与优化配置。此外，镇工会积极推动企业开展岗位练兵、技术创新等活动 10 余次，营造出尊重劳动、崇尚技能的良好氛围，为企业发展提供强有力的人才支撑。三、关心生活福祉，传递工会温暖关怀界首镇工会始终把关心职工生活福祉作为重要工作内容。通过开展困难职工帮扶活动，建立困难职工档案，定期走访慰问困难职工家庭，今年以来，已为他们送去生活必需品和慰问金共计 1 万余元，帮助他们解决实际困难。镇工会建设户外劳动者爱心驿站 1 个，配备必要的休闲设施和生活用品，为户外劳动者提供舒适的休息和娱乐场所。同时督促企业组织职工健康体检 800 余人次，切实关注职工身心健康。镇工会通过这些举措，让职工感受到工会的温暖和关怀，增强职工的归属感和幸福感。四、促进企业和谐，构建良好发展环境界首镇工会积极促进企业和谐发展，构建良好的发展环境。通过开展企业民主管理活动，推动企业建立健全职代会、厂务公开等制度，保障职工的民主权利。目前，全镇已有 90%的企业建立了职代会和厂务公开制度。通过组织职工代表与企业管理层进行沟通协商，解决职工关心的热点难点问题 20 余个，促进了企业与职工的和谐共处。此外，引导职工积极参与企业安全生产和节能减排等工作，充分发挥职工的主体作用，为企业的可持续发展贡献力量。今年以来，职工共提出安全生产和节能减排合理化建议 20 余条，为企业节约成本10 余万元。五、加强自身建设，提高工会服务水平为更好地服务职工和企业，界首镇工会不断加强自身建设。加强工会干部队伍建设，定期组织培训和学习交流活动，提高工会干部的业务水平和工作能力。今年以来，共组织培训和学习交流活动 2 场次，培训工会干部 100 余人次。通过完善工会工作制度和流程，规范工会经费管理和使用，确保工会工作的规范化和科学化。同时加强工会宣传工作，通过多种渠道宣传工会的工作成果和先进事迹，提高工会的影响力和凝聚力。镇工会不断创新工作方式方法，提高工会的服务水平和质量，为职工和企业提供更加优质高效的服务。界首镇工会的五项举措，为职工和企业带来了实实在在的利益，有力地推动了界首镇的经济社会发展。在未来的工作中，界首镇工会将继续发挥自身优势，不断创新工作举措，为职工和企业的发展作出更大的贡献。
