全县基层治理工作汇报材料近年来，我县深入贯彻中央及省市关于基层治理的重要决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，不断探索创新，构建了一套符合县域实际、富有成效的基层治理体系，有效提升了社会治理能力和水平，促进了社会和谐稳定。一、基层治理工作经验（一）强化党的领导，构建统筹协调的治理格局我们牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，成立了由县委书记任组长的基层治理工作领导小组，实行“一把手”工程，形成了县委统一领导、组织部门牵头协调、相关部门各司其职、基层单位具体落实的工作格局。通过定期召开领导小组会议，研究部署基层治理重大事项，制定并实施了系列政策文件，确保了基层治理工作有力有序推进。同时，建立健全了县、乡、村三级党组织书记抓基层治理责任制，形成了上下联动、齐抓共管的工作局面。（二）优化组织体系，激发基层治理活力一是织密基层组织网络。我们全面加强基层党组织建设，构建了“乡镇党委—村（社区）党组织—村民小组（网格）党支部—党员中心户”四级组织体系，实现了党的组织和工作在基层的全面覆盖。二是实施“头雁工程”。注重选拔培养一批政治素质高、工作能力强、群众基础好的优秀党员干部担任村（社区）党组织书记，通过举办培训班、外出考察学习等方式，不断提升他们的履职能力。三是发挥党员先锋模范作用。依托“党员先锋岗”“党员责任区”等平台，引导广大党员在疫情防控、乡村振兴、矛盾纠纷调解等工作中发挥示范引领作用，有效激发了基层治理活力。（三）整合多方资源，形成共建共治共享的良好局面我们积极构建政府主导、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体系，整合各方资源，推动形成共建共治共享的良好局面。一是推动“三治融合”。坚持自治、法治、德治相结合，深化居民自治实践，完善村规民约、居民公约等自治制度；加强法治宣传教育，提升群众法治意识；弘扬社会主义核心价值观，发挥道德教化作用。二是深化“五社联动”。引入专业社会组织参与基层治理，为群众提供专业化、精细化服务；发挥社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者和社会慈善资源的联动作用，共同解决基层治理难题。三是拓展参与渠道。通过建立社情民意收集反馈机制、召开“坝坝会”“民情恳谈会”等方式，广泛听取群众意见建议，增强群众参与基层治理的积极性和主动性。二、存在的问题与不足在取得一定成绩的同时，我们也清醒地认识到，当前我县基层治理工作仍存在一些问题和不足：（一）治理体系还需进一步完善。部分乡镇、村（社区）的治理体系还不够健全，特别是面对新形势新任务，存在应对能力不足、协同性不强等问题。部分基层党组织战斗堡垒作用发挥不够充分，党员教育管理还需加强。（二）治理队伍素质有待提升。基层治理队伍的专业化、职业化水平还有待提高。部分基层干部特别是村（社区）干部的知识结构、能力素质与新时代基层治理要求不相适应，缺乏应对复杂局面的能力和经验。（三）治理效能需进一步提升。基层治理中的信息不对称、资源分散等问题仍然存在，影响了治理效能的提升。部分领域仍存在治理盲区和薄弱环节，特别是在环境保护、安全生产、信访稳定等方面还需加大工作力度。三、下一步工作打算针对存在的问题和不足，我县将认真总结经验教训，继续深化基层治理改革创新，努力推动基层治理体系和治理能力现代化。（一）完善治理体系，强化党的领导进一步完善基层治理体系，加强党的全面领导。建立健全基层党组织书记抓基层治理责任制考核机制，推动各级党组织书记切实履行好抓基层治理的政治责任。加强基层党组织建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。（二）加强队伍建设，提升治理能力加大对基层治理队伍的培训力度，提升他们的专业素养和业务能力。通过举办培训班、外出考察学习等方式，拓宽基层干部视野和思路。完善基层治理人才选拔机制，注重从优秀年轻干部、高校毕业生、退伍军人等群体中选拔优秀人才充实到基层治理队伍中来。（三）整合资源力量，提高治理效能积极推动“三治融合”和“五社联动”在基层落地生根。整合政府、市场、社会等多方资源力量共同参与基层治理。加强信息化手段在基层治理中的应用推广...
