常委秘书长在 2024 年全市机关党建高质量发展推进会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开 2024 年全市机关党建高质量发展推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，总结回顾过去一段时间我市机关党建工作取得的成绩和经验，分析当前面临的形势和问题，研究部署下一阶段机关党建高质量发展的任务和措施。下面，我讲几点意见。 一、回顾过去，机关党建工作取得显著成效 2019 年 7 月 9 日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，为推进新时代中央和国家机关党的建设高质量发展提供了根本遵循。五年来，在习近平总书记“7·9”重要讲话精神指引下，**机关党建实现了从标准到标杆、从规范到示范、从创新到创效的阶段性跨越，探索形成了一批制度性实践、打造了一批创新性品牌、培育了一批标志性成果。五年来，**6 次受邀就机关党建工作经验在全国性会议上作大会发言，获评全国机关党建优秀调研成果一等奖 1 个、二等奖 5 个、三等奖 3 个，全国党建创新成果十佳案例 2 个、百优案例 5 个，培育全省“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体 6 个，培育四星级及以上党组织 1690个，占比达 60.1%。 一是突出“高”的站位，思想认识站上新高度。坚持把党的政治建设摆在首位，积极构建多元融合思政矩阵，持续推动“第一议题”全员覆盖，引领广大党员干部坚决走好践行“两个维护”的第一方阵。比如：海曙区委常委会带头落实“第一议题”制度，以季度督导、年度考核为牵引，贯穿延伸至机关各级党组织委员会、党员大会；镇海区直机关工委做活做精“十优思政”大文章，开设全市首个“机关思政课堂”，不断巩固党员干部“政治三力”。 二是构建“联”的体系，齐抓共管形成新格局。坚持以“书记抓、抓书记”为核心，以“三级五岗”责任清单、述职评议考核等为抓手，横向健全 9 个片区党建联建作用，纵向发挥市县乡三级联动作用，齐抓共管形成机关党建工作新格局。比如：**市气象局修订《区（县、市）气象局党组、直属单位领导班子抓机关党建工作考核办法》，层层传导压实党建工作责任；宁海实施“县委书记直接抓机关党建”等“六个直接”工作法，示范带动全县各级机关党组织主动担起机关党建主体责任。 三是拓展“融”的路径，护航中心跑进新赛道。坚持把“模范机关、清廉机关、文明机关”建设作为推动机关党建和经济社会高质量发展的牵引性抓手，锚定三个“一号工程”、“三支队伍”建设等中心工作、重大任务，高起点谋篇布局，统筹推动党建与业务融合。比如：北仑区直机关工委立足工业强区特点，推动机关单位跨领域组建党建共同体，筹建各类党建联建项目 30 余个；奉化区以党建引领推动“莼享富裕”“甬山田韵”等九大乡村振兴共富项目落地实施，入选全市争当“重要窗口”模范生“十佳实践范例”。 四是激发“争”的劲头，争先创优取得新突破。坚持聚焦高质量发展“第一要务”，对标对表“两个先行”，激励广大党员干部在“争一流、创样板、谱新篇”中扛起硬核担当。比如：**市委编办联动市县开展“四变四先”“十亮十比”专项行动，持续推动党员干部强使命、提干劲、增质效；慈溪市直机关工委迭代升级“争拼赶超、先锋夺榜”2.0 积分系统，量化式激励党员干部锐意进取、担当作为。 五是推出“实”的举措，落深落细展现新质效。坚持机关党建年初工作部署与年终考核验收“双轮驱动”，通过挂图作战、晒绩评定，推动机关党组织和党员干部紧盯时间节点抓进度、紧盯关键环节抓过程、紧盯任务目标抓质效。比如：**市审计局组建 8 个临时项目党支部，推动“施工图”转化为“实景画”；奉化区直机关工委创新实施《奉楫硬核指数考核办法》，考准考实工作实绩，确保重点任务贯彻执行有力。 六是用好“活”的载体，党建实践开创新样式。坚持在理念思路、制度机制、方式方法上变革创新，灵活运用党员干部喜闻乐见的话语体系、实践载体，找准关注点、激发兴趣点，不断增强机关党建工作活力。比如：**市人大常委会办公厅创新实施月度述职分享会，通过上台讲、现场评、晒排名，增进交流、互学互鉴、发掘典型...
