医保局党建自查报告我局在区委、区政府的领导下，狠抓了管党责任的落实党的思想建设、组织建设和队伍建设，全面提升了我局党建工作水平，现根据区委组织部的工作要求，认真开展自查自纠，现报告如下:一、主要做法1.扎实组织开展主题教育。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓紧抓实，通过“三会一课”、读书班等形式组织机关党员干部深入学习，采取集中研学、现场教学、座谈调研、个人自学等多形式、多渠道的思想教育，全方位引导广大党员干部增强党性觉悟，铸牢党员思想之魂，全力打造一支牢记党的嘱托、坚守初心使命、忠诚担当的新时代医保干部队伍。目前组织主题党日集体学习 9 次，书记讲党课2 次，组织安排全局党员学习《中国共产党纪律处分条例（2023 修订版）》，严明党的纪律，加深全局党员干部在日常工作中对主题教育学思践悟的能力，使党员政治理念、政治方向更加坚定，推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走，为我局的发展奠定了坚实的组织基础。2.认真履行基层党建责任。坚持把党的建设摆在首位，坚持党建工作领导责任制，压实党支部书记抓党建主体责任牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，通过对责任制的严格执行，在工作中切实履行职责。年初认真组织制定党建工作计划，把党建工作纳入重要议事日程，纳入全局年终目标考核，精心组织实施，狠抓落实，充分发挥了班子成员的集体智慧，充分调动了广大党员干部的积极性，从而形成班子合力，增强支部凝聚力，提高党员战斗力。3.围绕中心服务工作大局。始终坚持围绕中心服务大局的宗旨，不断推动党建和业务深度融合，打造群众满意医保推动全区医疗保障事业高质量发展。始终坚持抓党建就是最大政治这个根本，立足部门职能职责，把党建与业务充分结合，将党建工作与中心工作同谋划、同部署、同落实，坚持党建与业务工作两手都要抓，两手都要硬的指导方针，强力打造“医保惠民生”党建品牌，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过主题党日、文明创建、志愿活动、医保业务培训等载体，塑党性、争模范、晒业绩，根植服务为民于心，全力提升服务水平，有力推进医保事业稳步健康发展。4.落实基层党建重点任务。紧紧围绕“加强党的全面领导和全面加强党的建设”工作主线，全面推进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，推动医保高质量发展贡献力量一是健全组织架构。按有关规定，及时进行支部委员会换届健全机构、明确分工，更好地为群众们服务。二是加强党内生活。常态化开展批评和自我批评，广泛听取意见和建议。认真落实“三会一课”制度，通过“3+X”的方式不断增强全体党员干部的“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、捍卫“两个确立”。三是弛而不息加强作风建设及廉政教育。常态化开展廉政教育、意识形态教育，筑牢中华民族共同体意识，通过通报身边的违规违纪典型案例“以发生在身边的人和事，来警示教育身边人”，常吹“廉政风”、 常敲“警示钟”、常打“预防针”，筑牢信仰之基，坚守共产党人的精神家园。5.“党建引领”工作自查整改情况。不存在用党建引领“贴标签”，随意将党建嫁接到某项具体工作中、不存在只注重口号创新，使用所谓“党建引领工作法”“党建引领新体系”等口号、不存在把职能部门职责范围内的事项推给基层党组织承担，自身却游离于党建引领之外，未建立以“党建”之名建党建实训点、党建赋能阵地。我局基层党建工作虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求还有一定差距。一是理论联系实际不强。少数党员干部因事务性工作繁多，主要时间和精力均用于业务工作的处理上，对党建工作的重要性认识不足、理解不透，未能做到业务工作和党建工作“两手抓，两手硬”；二是支部组织学习的形式不够灵活，有的党员对学习抓得不够紧，且学习的内容不全面，导致政策指导宣传工作的作用发挥不够到位；三是自选动作创新不够。按部就班抓党建多，创新党建方式方法少，干部思想不够解放，创新意识不强，对在新形势下如何解决新的问题揣摩不够，思考不深。一是加强理论学习，提高...
