— 1 —1.强化“拼”的意识、勇于创先争优，发扬“敢”的精神、主动担当作为，激发“创”的动能、创新思路举措，树牢“实”的导向、务求实干实效，凝聚“干”的合力、强化组织保障。2.面对急难愁盼问题，开动脑筋、迈开步子大胆干；面对瓶颈遗留问题，把握规律、掌握要领认真干；面对发展转型问题，坚定信心、鼓足士气提劲干3.工作面前奋勇争先、雷厉风行，考验面前亮剑出招、挺身而出，难题面前勇于负责、一往直前，矛盾面前敢于担当、善于突破。4.在坚定事业追求中奋发有为，在校正价值取向中积极作为，在落实岗位责任中担当善为，在创造良好环境中聚力共为。5.面对困难时迎难而上、冲锋陷阵，面对危机时临危不惧、化险为夷，面对歪风邪气时坚守正道、弘扬正气。6.秉持“有解思维”破难题，拿出“有效办法”强招引，采取“有力举措”保节点，强化“有责意识”抓落实。7.提振“敢为”的精气神，彰显“敢闯”的新担当，优化“敢干”的好生态，打造“敢首创”的智慧库。8.在推动经济发展上敢干敢闯，在争创特色优势上敢想敢试，在维护社会稳定上敢为敢担。9.非常之时必须有非常之认识，非常之责必须有非常之担— 2 —当，非常之事必须有非常之举措。10.逢山开路、遇水搭桥的勇气，爬坡过坎、滚石上山的锐气，踏石留印、抓铁有痕的韧劲。11.考验面前绝对忠诚，任务面前敢于担当，强敌面前敢于亮剑，危急关头敢于冲锋。12.面对工作敢说“跟我来”，面对纪律敢讲“跟我学”，面对危机敢喊“跟我上”。13.面对挑战敢于“站出来”，面对困难敢于“冲上去”，面对风险敢于“豁出去”。14.让“想为者”甩开膀子，为“敢为者”助威擂鼓，使“有为者”充满干劲。15.面对困难挑战坚定信心，肩负发展重担鼓足干劲，站位发展大局勇挑大梁。16.强化“想担当”的意识，提升“敢担当”的勇气，锻造“能担当”的素质。17.敢想别人不敢想的事情，敢做别人不敢做的事情，能做别人做不成的事情。18.锚定目标的坚毅，知重负重的担当，比学赶超的状态，克难求进的成果。19.把该挑的担子挑起来，把该扛的责任扛起来，把该抓的事情抓起来。— 3 —20.增强“敢解”的勇气，提升“善解”的能力，争取“必解”的成效。21.在机遇面前主动出击，在困难面前迎难而上，在风险面前积极应对。22.干“事”不避“事”，闯“险”不惧“险”，担“责”不推“责”。23.动力不足“不想为”，能力不足“不会为”，担当不足“不敢为”。24.决不因循守旧，决不回避矛盾，决不囿于定见，决不拘于习惯。25.敢闯敢试的搏击者，攻坚克难的开拓者，开顶风船的奋进者。26.紧盯发展第一要务，锚定冲刺第一方阵，坚决扛起第一担当。27.只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。28.树立讲担当的导向，锤炼善担当的本领，营造敢担当的氛围。29.知重负重的担当者，起而行之的行动者，攻坚克难的奋斗者。30.看到机遇犹豫观望，遇到风险畏缩躲闪，碰到困难推诿— 4 —逃避。31.事不避难的精神头，落细落小的执行力，追求卓越的进取心。32.在人格上就是懦夫，在事业上就是败者，在战场上就是逃兵。33.翻篇归零再出发，直面矛盾不回避，实干担当开新局。34.履职尽责敢作为，提高能力善作为，依法依规不乱为。35.踔厉奋发有朝气，敢斗善斗有胆气，担当作为有锐气。36.勇于担当善作为，求真务实踏实干，依法办事不乱为。37.面对问题不回避，遇到困难不退缩，处理矛盾不推诿。38.靠的是信念，讲的是付出，比的是智慧，拼的是定力。39.把困难想在前头，把工作做在前头，把责任担在肩头。40.身先士卒的勇气，向我看齐的锐气，走在前列的正气。
