国企、集团公司、党支部书记述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！我是〔公司名称〕党支部书记〔你的名字〕。2024 年，在上级党委的正确领导下，我认真履行党支部书记职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的 XX 大精神，扎实推进党支部建设，为公司的稳定发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将一年来的工作情况述职如下：一、履行职责情况（一）强化政治引领，筑牢思想根基1.坚持把政治建设摆在首位。带领支部全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织集中学习专题研讨、党课辅导等形式，确保党的理论和路线方针政策在公司得到坚决贯彻执行。2.认真开展主题教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，精心组织实施，确保主题教育取得实效。通过主题教育，党员干部的思想认识得到进一步提高，工作作风得到进一步转变。（二）加强组织建设，提升党建质量1.严格落实党内生活制度。认真执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党内生活严肃规范。全年共召开支部党员大会〔X〕次、支部委员会〔X〕次、党小组会〔X〕次，上党课〔X〕次。2.加强党员队伍建设。严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。全年共发展党员〔X〕名，培养入党积极分子〔X〕名。同时，加强对党员的教育管理，通过开展党员示范岗、党员责任区等活动，激发党员的先锋模范作用。3.推进党支部标准化建设。按照上级党委的要求，扎实推进党支部标准化建设，完善党支部工作制度，规范党支部工作流程，提升党支部工作水平。（三）深化党风廉政建设，营造风清气正氛围1.严格落实党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设第一责任人职责，与班子成员签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同落实、同考核。2.加强廉政教育。通过组织观看廉政警示教育片、开展廉政专题讲座等形式，增强党员干部的廉洁自律意识。全年共组织廉政教育活动〔X〕次，受教育人数达〔X〕人次。3.强化监督检查。加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违规行为。全年共开展监督检查〔X〕次，发现问题〔X〕个，均已整改到位。（四）发挥党建引领作用，促进企业发展1.推动党建与业务深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，通过开展“党建＋项目建设”“党建＋安全生产”等活动，充分发挥党建引领作用促进企业发展。2.积极履行社会责任。带领支部全体党员积极参与扶贫帮困、志愿服务等社会公益活动，树立企业良好形象。全年共开展社会公益活动〔X〕次，捐款捐物达〔X〕万元。二、存在的问题及原因（一）存在的问题1.党建工作创新不足。在党建工作中，习惯于按部就班，缺乏创新意识和创新举措，党建工作的吸引力和实效性有待提高。2.党员教育管理还需加强。对党员的教育管理方式较为单一，缺乏针对性和实效性，部分党员的先锋模范作用发挥不够明显。3.党建工作与业务工作融合还不够紧密。在实际工作中，党建工作与业务工作存在“两张皮”现象，党建引领作用发挥还不够充分。（二）原因分析1.思想认识不到位。对党建工作的重要性认识不足，没有真正把党建工作作为推动企业发展的重要保障，存在重业务轻党建的思想。2.工作方法不灵活。在党建工作中，缺乏创新思维和创新方法，不能根据新形势、新任务的要求，及时调整工作思路和工作方法。3.工作机制不完善。在党建工作与业务工作融合方面，缺乏有效的工作机制和制度保障，导致党建工作与业务工作结合不够紧密。三、下一步工作思路和措施（一）加强党建工作创新1.创新党建工作理念。树立“党建＋”理念，将党建工作与企业发展、企业文化、社会责任等相结合，拓展党建工作的内涵和外延。2.创新党建工作方式。充分利用互联网、新媒体等手段，开展形式多样的党建活动，提高党建工作的吸引力和实效性3.创新党建工作载体。结合企业实际，创建具有企业特色的党建工作品牌，以品牌建设推动党建工作创新发展。（二）加强党员教育管理1.丰富党...
