2024 年党建工作总结及 2025 年党建工作计划一、2024 年党建工作总结（一）以政治建设为统领，把“两个维护”落到实处。一是坚持学习先进思想。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间跟进学习习近平最新重要讲话和重要指示批示精神，党委会第一议题学习18 次。深入开展集中研讨 9 次。公司领导班子结合各自分工，领学促学研讨 35 次。基层党组织书记讲党课 8 次，支部党员大会学习 52 次。二是落实宣传 XX 大精神的任务。编制印发“党的二十届三中全会精神＋XX”宣讲方案，领导带头开展宣讲，基层党支部结合业务特色开展宣讲活动 75 次，覆盖职工 1600余人次，把党的二十届三中全会精神传达到基层每个职工。三是把党建制度纳入企业制度建设体系。主持修订完善党委工作规则、议事规则及三重一大决策制度等 8 项党建工作制度，并汇编成册，切实把党建制度融入企业治理的基本框架。（二）深化巡察督查成效。对所属单位落实党委决议决定、年度重点工作推进情况等方面进行督导 12 次，对 6 家单位开展专项巡察。向集团公司汇报巡察整改工作进展 2 次，督促有关单位制定整改措施，明确整改目标、完成时限和责任部门。构建“六位一体”内部监督体系，召开党风廉政建设专题会议 3 次，组织督导组与基层单位管理人员廉政谈话 112 人次。动态更新公司高管人员廉洁档案 66 份，新建廉洁风险防控数据库 2 个，制定《廉洁风险防控手册》，编制《廉洁风险防控检查指南》。（三）加强干部人才队伍建设，夯实组织保障。严格按照干部选拔任用有关规定，制定提拔干部任职文件 1 份，调整干部 28 人，新提拔副科级干部 13 人，发展党员 10 人，预备党员转正 9 人，党员纳新 7 人。组织开展公司领导班子换届选举，选举产生公司领导班子 5 名。选派高级管理人员到集团公司跟班学习 7 人次，安排 36 人参加集团公司组织的各类培训。（四）开展党风廉政建设宣教月活动。制定《党风廉政建设宣传教育月活动方案》。召开党风廉政建设宣传教育月活动启动会，党委班子成员签订承诺书7 份。围绕“七个一”活动要求，开展主题党日活动 9 次，党委书记给全体党员干部讲授专题党课 1 次；开展知识测试1 次；组织警示教育视频学习 4 次；组织管理人员和重点岗位人员签订廉洁从业承诺书 40 份；制作展板 6 块，营造廉政文化氛围；征集廉洁微视频 5 部，报送上级公司参加评选；开展“清廉家庭”活动，发放廉洁家信 40 余份；编写“清风扬正气、廉洁育生命”廉洁教育案例集，将党内法规和企业规章制度汇编成册。（五）加强和谐文化建设，提升凝聚力。把和谐文化建设作为事关全局的一件大事来抓，着力培育积极向上的企业文化。创新形式和载体，组织开展职工运动会、讲述好故事比赛、“我的家风故事”等系列活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。开展“庆祝五一”“五四”“端午节”等文体活动 30 余项，不断丰富职工业余文化生活。在微信公众号开设《XX 的故事》专栏，记录企业发展历程和职工身边的典型事迹。组建摄影、书法、绘画、舞蹈等爱好者组成的艺术团队，举办职工书画展、摄影展、职工子女美术作品展等活动，为企业高质量发展提供强大精神动力。（六）发挥党群工团组织的桥梁纽带作用，凝聚发展合力。坚持党建带团建，完成团委选举工作。开展庆祝建团100 周年系列活动 10 项。创建青年文明号 6 个，组织开展“青年安全生产示范岗”创建活动 5 项、“五小”活动成果评选 6 项，申报省级以上青年文明号 4 个。荣获集团第二届职工篮球赛亚军、集团“安康杯”足球赛三等奖、集团第四届职工田径运动会团体第五名；参加 XX 市第六届职工运动会暨第十五届运动会群众比赛项目比赛，获得乒乓球混合双打第一名、羽毛球女双第一名、羽毛球男双第四名，荣获“优秀组织奖”，参赛选手获得个人全能一等奖 1 个、单项第二名 2 个、单项第三名 3 个、单项第四名 4 个；参加 XX市社会体育指导员交流展示大赛获特等奖 1 名、一等奖 1 名、二等奖 3 名；承办 XX 市第一届“润林杯”...
