社区 2024 年工作情况总结及下一步工作计划2024 年，在区委、区政府的坚强领导下，XX 社区党工委、管委会始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持城市党建引领基层社会治理，锚定主责主业目标进行前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进，确保区委、区政府决策部署落地见效。现将 2024 年工作总结汇报如下：一、2024 年工作开展情况（一）以党建为引领，夯实组织建设新基础。一是强化班子建设。按照“强堡垒、当先锋、打头阵”的要求，建立社区“大党委”，选优配强社区领导班子，健全完善党建工作考核、述职评议、民主评议等机制，促进社区班子履职尽责；扎实推进两委换届工作，选优配强社区党组织负责人，打造坚强领导核心。目前 XX 社区书记主任 1 人，副书记、副主任 2 人，委员 6 人。二是落实主体责任。认真履行党工委主体责任和书记第一责任人职责，定期召开党建工作专题会议，及时研究解决党建工作难题；建立健全党建工作各项制度，制定年度党建工作计划，明确目标任务和措施，做到年初有规划、年中有检查、年末有总结。三是加强队伍建设坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，创新党员干部教育管理方式，加强教育培训，打造一支素质高能力强、作风硬的党员干部队伍。利用党员活动室开展各类学习培训 16 次，邀请专业人士进行专题讲座 5 次。四是发挥先锋模范。树立“优秀共产党员”先进典型，营造争先创优的良好氛围。今年 7 月，XX 社区荣获自治区三八红旗集体称号，共有 2 名同志获得自治区三八红旗手荣誉称号。（二）以民生为重点，打造社区治理新格局。一是着力开展安全生产大检查。组建安全检查小组，制定安全生产大检查实施方案，有针对性地开展隐患排查整治工作。截至目前，共发现安全隐患 29 处，其中消防安全隐患 3 处（消防通道堵塞、灭火器过期失效）、墙面安全隐患 26 处（电线乱搭乱设、私拉乱接），已整改 26 处，余下 3 处消防安全隐患正在整改中。二是零距离联系群众。构建了由社区“两委”班子成员担任楼栋长、聘用人员任单元长、居民代表为信息员的“三级管理体系”。社区“两委”班子成员通过包片入户与群众进行面对面交流、心贴心沟通的方式收集居民群众意见建议 12 条，并对居民反映强烈的问题进行重点整治。同时依托党员微信群发布安全警示、治安巡逻通知等信息 9 篇，使社区居民形成了人人参与平安创建的良好氛围。三是构建环境亲民的和谐家园。积极开展环境卫生整治活动以小区为中心，清理杂草垃圾 160 余处，拆除卫生死角 40余处；清理“牛皮癣”及小广告 200 余处；实施绿地养护修剪 10 万余平方米；清理非法占用公共区域搭建车棚 40 个；规范非机动车停放秩序 100 余处。搭建休闲座椅 10 组，新增健身器材 10 套；增设路灯 10 盏，更换破损路灯 8 盏；合理规划停车位 100 余个。投资 10 万元对楼顶防水、防盗单元门改造维修，投入近 3 万元增加垃圾桶 30 个。安装监控摄像头 8 个，有效提升了小区物业管理水平和居民安全感。（三）以平安为目标，创建和谐稳定新局面。一是广泛开展宣传活动。采取设立宣传点、发放宣传资料、举办文艺演出等形式，积极宣传平安创建工作，营造了浓厚共建社会平安的氛围。累计发放各类宣传品 1000 余份，受教育群众达 6000 余人次。二是全面进行矛盾纠纷大排查。组建了由社区“两委”成员、网格员、物业工作人员、辖区律师等组成的矛盾纠纷排查专班，将小区内所有楼栋长、单元长、居民小组长纳入微信工作群，及时掌握矛盾纠纷苗头信息。在重大节日、活动前召开信访维稳工作会议，对重点人员、重点群体进行摸底排查。截至目前，排查各类矛盾纠纷 23 起，化解 23 起，化解率 100％。三是强化源头防范。建立健全矛盾纠纷排查化解机制、综合指挥调度机制和考核奖惩机制并根据各阶段工作重点的不同，调整工作思路和方法举措，全力推动各项工作落到实处。（四）以服务为宗旨，提升居家养老服务质量。一是建立老年人信息台账。充分发挥网格员作用，对现有 60 周岁以上的老年人进行全面摸底调查，建立了老年人信息...
