— 1 —（2024-2026 年）集团公司党建高质量发展规划为全面贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在新征程上开创党建工作新局面，以高质量党建推动企业高质量发展，结合市局（公司）实际，制定本实施规划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，系统把握推动高质量发展、加快行业现代化建设的新任务，强化“抓好党建是最大的政绩”理念，紧紧围绕市局（公司）“****”（即一个总纲、三有、四要和六大关键路径）现代化建设思路，传承赓续大别山红色文化，以党建工作标准化、规范化为基础，以打造党建品牌为抓手，以推动党建与业务深度融合为主线，不断强化政治引领、政治保障，构筑党建高地，努力让红色成为现代化新六烟的纯正底色，持续推动党的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展和现代化建设的新优势。二、工作目标根据市局（公司）全力推动高质量发展、加快企业现代化建设总体部署中“红色领跑、构筑党建高地”要求，确定未来— 2 —一个时期党建工作的主要目标如下：（一）打造一个党建品牌。充分依托丰厚的红色文化资源，发挥大别山红色文化的浸润优势，深耕红色资源与企业发展的结合，打造一个具有鲜明辨识度、广泛传播度、良好美誉度的党建品牌，并用党建品牌统一规范提升党建的基础工作，做好向行业宣讲大别山精神、淠史杭精神，向地方讲好烟草故事的桥梁与纽带，使党建工作成为与红色资源相匹配的“特色项”“领跑项”。（二）做实支部“两化”建设。严格按照《中国共产党支部工作条例（试行）》对党支部工作进行全面规范，对照全省系统党支工作标规和相关规程，扎实推进全市系统基层党支部标准化规范化建设，打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部，推进星级党支部创建，在实现全市系统基层党支部全部通过省局（公司）达标验收的基础上，并实现 xx%以上党支部达到“三星”以上党支部标准。（三）紧扣“三型”提升质效。紧扣建设学习型、服务型、创新型党组建设孵化党建工作特色与亮点。围绕建设学习型党组织，深耕红色文化，开发系列弘扬大别山红色文化的微党课，深化理论学习。围绕建设服务型党组织，深耕融合场景，打造“示范区”“新窗口”，构筑“新机制”“新平台”，在党业融合中充分发挥党组织和党员的服务功能。围绕建设创新型党— 3 —组织，充分发挥党员在创新驱动中的“排头兵”作用，在党建信息化数字化上取得显著进展，努力形成一批贴近实际、主题突出、特色鲜明、务实管用的党建工作方法。（四）深化党业“四个融合”。坚持两个“一以贯之”，健全完善党组议事规则，充分发挥党组“把方向、管大局、保落实”的领导作用，促进党的领导与企业治理深度融合。坚持把加强党建工作作为推动高质量发展、加快企业现代化建设的红色引擎，促进党建工作与企业战略深度融合。坚持党建责任与经营责任有机统一，党建与业务同安排、同部署、同落实、同考核，严格落实“一岗双责”，促进党建责任与经营责任深度融合。完善党员与业务骨干“双重培养”良性机制，加强在攻坚活动、创新活动中发现和培养人才，把党员发展“蓄水池”建成企业发展“人才库”，促进党员教育与人才培养深度融合。三、工作举措（一）扎实推进党支部标准化规范化建设牢固树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，以实施“政治建设固本”“理论学习铸魂”“组织建设强基”三大工程为主要内容厚基础，扎实推进党支部标准化规范化建设。1.推进“政治建设固本”工程。始终把党的政治建设放在首位，严格落实“第一议题”要求，及时组织学习习近平新时— 4 —代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，把“第一议题”转化为“第一行动”，不折不扣贯彻落实好上级党组织决策部署，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步规范政治仪式，通过常态化开展重温入党誓词、共过政治生日等活动，切实增强政治意识，严肃政治生活，严明政治纪律和政治规矩，营造健...
