— 1 —2024 年 XX 镇“三新”领域党建工作总结大会记录会议时间：2024 年 XX 月 XX 日会议地点：XX 镇政府会议室参会人员：XXXXXXXXXXXXXXXX会议主持：XX会议开场主持人首先致开幕词，对过去一年中全镇在“三新”领域党建工作所取得的成就表示充分肯定，并向与会人员介绍了本次会议的重要性和目的。加强“三新”领域党建工作，是巩固党的执政基础、推动经济社会发展的重要举措，也是实现高质量发展的必然要求。一、新经济组织与新社会组织 D 建工作总结（一）工作回顾2024 年，XX 镇紧密围绕 X 的建设工作制度，深入推进新经济组织与新社会组织（以下简称“两新”组织）的 D 建工作。通过精准施策、精准发力，我们有效巩固了 D 的群众基础，防范了相关领域风险隐患，推动了经济社会发展。组织建设：全年共建立“两新”组织 X 支部 XX 个，新增DYXX 名，实现了 D 组织在新兴领域的广泛覆盖。制度完善：制定了《XX 镇“两新”组织 D 建工作指导意— 2 —见》，明确了工作目标、任务和措施，为各村开展 D 建工作提供了有力指导。活动开展：组织开展了“D 建引领促发展”系列主题活动，通过座谈交流、技能培训等形式，提升了 XX 的综合素质和业务能力。（二）亮点与成效精准施策：结合“两新”组织行业特点，我们制定了差异化的 D 建工作计划，确保了 D 建工作的针对性和实效性。创新模式：探索了“D 建+业务”融合发展模式，通过 D 建引领，推动了“两新”组织的业务发展和创新。风险防控：建立健全了风险防控机制，及时发现并解决了“两新”组织在发展中遇到的问题和困难，确保了组织的健康稳定发展。（三）存在问题与改进措施存在问题：部分“两新”组织对 D 建工作重视不够，XX参与度不高；D 建工作与业务发展融合不够紧密。改进措施：加强宣传教育，提高“两新”组织对 D 建工作的认识和重视程度；深化“D 建+业务”融合发展模式，推动 D建工作与业务发展相互促进、共同提高。二、新就业群体 D 建工作总结（一）工作背景与挑战— 3 —新就业群体主要包括网约车司机、货车司机、外卖送餐员快递员等，他们的工作形态多样、分布广散，与平台没有固定劳动契约关系，组织程度差、流动性强。因此，新就业群体的党建工作面临着诸多挑战。（二）工作举措与成效创新 D 建模式：XX 镇依托菜鸟驿站布点相对固定、人流量大的特点，探索了新业态 D 建“互联网+”模式。通过建立线上 D 建平台，实现了对新就业群体的有效覆盖和管理。加强组织建设：在新就业群体中建立了 XX 个流动 X 支部，覆盖了 XX 名 XX。通过定期开展组织生活，增强了 XX 的归属感和凝聚力。提升服务质量：针对新就业群体的实际需求，我们提供了技能培训、法律援助、心理健康咨询等服务，提升了他们的获得感和幸福感。（三）典型案例与经验分享以 XX 村为例，该村通过建立“新就业群体之家”，为外卖送餐员、快递员等提供了休息、学习、交流的场所。同时，该村还组织了“XX 先锋队”，引导新就业群体中的 XX 发挥模范带头作用，积极参与社区治理和志愿服务活动。这一做法得到了新就业群体的广泛认可和好评。（四）存在问题与未来展望— 4 —存在问题：新就业群体流动性强，XX 管理难度大；部分XX 对党建工作缺乏认识和热情。下一步工作：进一步加强与新就业群体的联系和沟通，了解他们的需求和诉求；创新 D 建工作方式方法，提高 D 建工作的吸引力和感染力；加强 XX 教育培训，提高 XX 的 XX 素质和业务能力。三、D 建工作的意义与实践（一）意义阐述D 建工作在“三新”领域中的开展，对于加强 D 的全面领导、夯实 D 的执政根基、加强流动 XX 的科学化管理都具有重要意义。通过 X 建工作，我们可以将个体化的新就业群体 XX组织起来，有效开展 XX 组织活动，提升他们的 XX 觉悟和业务能力。同时，XX 工作还可以帮助解决新业态企业组织程度差、流动性强的问题，推动新业态企业的健康稳定发展。（二）实践探索模式创新：XX 镇在实践中积极探索适合本村实际情况的党建工作模式。如 XX 村通过“D 建+网格化”...
