— 1 —巡察 xx 镇党委阶段性工作报告按照市委巡察工作领导小组安排部署，进驻 xx 镇以来，我们第一时间制定了巡察工作方案，通过召开党委汇报会、查阅资料、重点谈话、下沉走访等方式对镇域内村、社区相关问题进行了解核实，现将工作开展情况汇报如下：一、基本情况（一）巡察进驻情况xx 月 xx 日，召开了 xx 镇党委巡察进驻工作动员会，会上明确了本轮巡察的内容和工作要求，发放了应知应会测试题和问卷调查。发放问卷调查表 xx 份，收回 xx 份，调查问卷反馈问题 xx 份，占比 xx％；发放应知应会测试 xx 份，收回 xx 份，xx 分以上占比 xx％，xx—xx 分占比 xx％，xx—xx 分占比xx％，xx—xx 分占比 xx％，xx—xx 分占比 xx％，xx 分以下占比 xx％，对未交的人员向 xx 镇党委下发督办函。同时，要求被巡察党组织及辖区内村社会后立即张贴巡察公告、悬挂意见箱，同时通过相关媒体及时发布了进驻动员会召开情况。（二）巡察进展情况xx 月 xx 日，专题听取了 xx 镇党委工作汇报、巡察整改专题汇报和纪委工作汇报，xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日，对 xx 镇领导班子成员、中层干部、各村（社）党组织书记、监委会主任（纪委委员）、第一书记分别进行谈话，共计谈话 xx 人，并将— 2 —谈话反馈的问题逐村整理汇总，确保下沉进村（社）走访有目标，有方向。巡察工作开展以来，截止 xx 月 xx 日，共收到来信、来电、xx 巡 xx 件，其中在受理范围内 xx 件，涉及镇级问题 xx 条，村级问题 xx 条，社区问题 xx 条，接待来访 xx 批 xx人，完成了阶段性巡察任务。二、发现的主要问题（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面1.政治理论学习广度深度不够。一是贯彻落实“第一议题”制度不到位。xx、xx 年 xx 镇党委会没有常态化组织传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话、指示批示精神。xx 年召开党委会 xx 次，会议中组织学习仅有 xx 次，xx 年 xx 至 xx 月份共召开党委会 xx次，会议中组织学习仅有 xx 次，其中，党委会对学习习近平总书记在全面推进乡村振兴、关于粮食安全论述和习近平总书记关于“三农”工作重要讲话较少。谈话了解到，个别领导班子成员及部分村、社区两委干部不清楚“第一议题”制度的主要内容。二是党委理论学习中心组学习方法简单，存在“应付式”现象。查阅资料发现，xx 镇 xx 年党委理论中心组共组织学习 xx 次，在学习内容上，只是简单地传达上级领导的讲话或者是照本宣科学习文件，会议记录记写简单，领导班子成员没有— 3 —就学习内容进行研讨，理论学习和工作实践结合不够紧密。xx年度领导班子成员学习研讨材料空话套话多，照搬原文原话多，结合自身分管工作感悟少，个别班子成员材料直接为网上下载、复制粘贴，脱离当前乡镇工作实际。2.落实意识形态工作浮于表面。一是 xx 镇党委对意识形态工作重视程度不够。xx 年至 xx 年未将意识形态工作纳入党建重点工作。xx 年和 xx 年关于 xx 镇专题研讨意识形态工作会议记录高度雷同，记录人为同一人，但笔迹却不同。二是 xx 镇网络舆情处置工作不够彻底。《xx 镇网络留言和舆情处置工作机制》制定脱离工作实际，文件中多次出现“相关单位”，存在文件照抄照搬现象。xx 村偷挖沙石回填大坑问题，被群众多次在网络平台投诉造成舆论影响，xx 年、xx 年 xx 镇党委先后对此问题回复 xx 次，对负面信息处置不到位。3.规范化管理要求不高。一是机关考勤制度不完善。机关干部请假未规定审批流程及审核签字人员，村（社区）干部请假无纸质假条（多为口头或电话请假），机关干部年休假没有申请报备审批手续。个别干部请假条审批程序、请假时长、签字不完整，xx 镇干部考勤册请假人员与请假事由不相符。二是用人用工不规范。近年来，xx 镇临聘人员较多，每年均在 xx 人以上，但未实行劳务派遣，也没有与临聘人员依法签订用工合同，未购买劳动保险，既不利于对临聘人员日常工作的管理考— 4 —核，也存在用工风险。xx 年已发生离职临聘人...
