打造国有企业党建共建生态的探索与实践报告习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上，也从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题；首次提出了“使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量”。面对新时代党建工作的新要求，国有企业如何围绕生产经营拓宽党的工作深度和宽度，成为深入推动国有企业改革发展的一项重要课题。近年来，中国国际石油化工联合有限责任公司（以下简称“联合石化”）探索党建工作新思路新举措，以“党建共建”载体推动国有企业党建与中心工作深度融合，为企事业单位合作发展搭建良好平台，成为打造国有企业党建生态的有力衔接。1.推进党建共建工作的意义和实践依据党的十九大报告把“坚持党对一切工作的领导”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的第一条，强调“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须要通过加强国有企业党的建设，充分发挥好我国国有企业的独特优势。当前，国有企业基层党建工作在一定程度上还存在思想政治建设工作深度不足、工作形式创新不够等状况，其中最重要的一点就是党建工作在融入中心工作方面不够充分。这些问题在一定程度上制约了国有企业党建工作的发展和创新以及党组织战斗力和凝聚力的充分发挥。由此可见，国有企业党建工作提升创新创造活力的紧迫性较为突出。党建活动是抓好基层党建工作、提升党员干部干事创业能力的重要手段。党组织间创新党建形式和党的工作载体，开展党建共建交流可以实现不同企业间党组织工作的互动和资源共享，通过双方优势互补、取长补短，共同提升党建工作水平。党建工作与业务工作一体两面、相得益彰，是不断促进企业健康、协调、可持续发展的动力和活力。因此，“党建共建”不但能够使产业链间的战略合作更为紧密，也能不断提升企业自身党建工作水平，对于以党建引领业务高质量发展具有重要意义。2.党建共建模式与主要做法国有企业党组织被赋予领导核心和政治核心的双重使命所以应当在党建工作融入企业经营管理过程中提高党建质量与经营管理相互融合、相互促进，促进国有资产保值增值。加强国有企业党建工作，应当在融入中心上做文章。党建共建有利于把党建融入中心工作、融入企业、融入人心，对于实现企业间党建工作的拓展延伸、推动业务深度融合可以起到良好的助推作用。特别是在全面从严治党要求下的重要时刻，共建共联为加强党建工作举措、打破基层党组织相对独立工作模式提供了优渥土壤。尤其是在境外领域的有益探索，能够积极破解境外党建资源难整合、力量难调动等难题，初步形成了行之有效的党建工作经验。党建共建的管理目标国有企业开展党建工作应当着眼于提高企业发展质量、提升效益和企业核心竞争力，着眼于增强企业价值力和控制力，放大国有资本功能。因此，提高党的建设质量、推动产业一体化协同发展是对具有业务交集的国有企业最大的共同需求，而党建共建就是建立在这一最大共需之上的合作契合点。“党建共建”聚焦产业链上中下游的国有企业，通过产业链发展格局和企业发展格局两个维度上的共建合作，在横向上促进企业间的发展战略联动，在纵向上促进产业链一体化协调发展。一是推进企业发展格局横向拓展。对比传统的基层党组织架构，党建共建通过与外部党组织建立联系，进一步打破传统党建工作壁垒，与共建党组织围绕党建工作目标和生产经营目标，构建起党组织间的横向联系网络，以党建平台为依托，加强业务共同领域的战略布局和优化调整，构建党建工作和企业发展共促共进的发展格局。二是深化产业链发展格局纵向发展。党建共建双方企业党组织，围绕各自行业的特点和拥有的资源优势开展共建活动，将产业链条上各层级的用户联系起来，形成主管部门、企业单位、客户单位等多个关联方的资源联系纽带，将产业链联动起来，使产业链上的企业合作进一步深化，真正实现“党建搭台、业务唱戏”的功效。党建共建长效机制的五个维度为了发挥双方行业优势，加强交流合作，实现党建和...
