县三农工作情况经验汇报近年来，我县积极学习运用“千万工程”经验，全面贯彻党中央及省、市决策部署，始终将增强低收入群众内生发展动力作为主要任务。通过坚定不移地发展产业、稳定就业拓宽渠道、增强动能，结合“四大行动”努力实现从“输血”到“造血”的转变，进一步激发了脱贫群众和低收入人口的发展潜力，扎实推进乡村全面振兴。一、巩固产业根基，提升收入水平。因地制宜精准规划产业。充分利用县域资源优势，特别是特色产业，出台《2023 年产业发展奖补项目实施方案》。鼓励有劳动能力、发展意愿和条件的脱贫户、监测户，以及其他低收入户，积极参与 X 苹果、X 红牛、露地蔬菜、马铃薯和饲用玉米等项目，总计投入产业发展奖补资金 3000 万元，以全面产业发展带动群众持续增收。提升技能细化产业。推动乡村工匠技艺传承，全面摸底并建立县级工匠数据库，挖掘和壮大乡村工匠队伍，培训“创业致富带头人”1000 名，重点培育“乡村工匠”500 名，并评选出 10 名省级和 100 名县级乡村工匠。设立艺术大师工作室、非遗工坊及大师工作室，带动就业创业 3000 人。多元化发展壮大产业。突出农业产业结构优化，依托特色小镇建设，开拓“庭院经济”新模式，大力发展以休闲采摘、康养度假、观光体验为核心的“庭院农家乐”，引导农户整合周边资源，发展蔬菜、瓜果及畜禽为主的“微果园”“微菜园”，覆盖土地 2000 亩，增加农民收入的同时显著提升乡村环境美观度。二、拓宽就业创业，增添收入途径。车间吸纳助力就业结合全县产业特色，推动乡镇企业与农民合作社申请设立乡村就业工厂，增强乡村就业工厂的造血功能，发挥车间的吸纳作用，扩大规模，为脱贫人口提供稳定且优质的就业机会截至目前，共有 100 家乡村就业帮扶车间（工厂）吸纳就业5000 人，其中脱贫劳动力占 3000 人。公益岗位安置就业。积极开发乡村公益性岗位，落实“县定、乡聘乡管、村用”机制，确保特殊群体在就业和生活质量改善上实现双赢，全县累计开发公益岗位达 6000 个。培训引导实现就业。发挥“X”劳务品牌效应，每年组织超过 1000 名专业技术人员参加线上培训，开展“X 果农”等培训，辐射带动 10 万果业人员就业，直接带动 5 万人嵌入苹果产业链，实现家门口就业。健全用工对接机制，举办“春风行动就业援助月”专场招聘会，今年全县输转脱贫劳动力 3 万人。三、深化金融支持，激发增收活力。强化信贷保障。深入推进“产业＋金融”模式，设立 5000 万元风险补偿金，2023 年新增发放“富民贷”金额达 8000 万元，贷款余额累计达到 2 亿元。组建 10 个乡镇农商惠农专班，今年新发放脱贫人口小额信贷 3.5 亿元，贷款余额达 5 亿元，切实缓解了产业发展资金瓶颈。同时，健全贷后监管机制，实时跟踪贷后使用，及时发现问题，确保小额信贷帮扶取得实效。推动资金保障。大力推行“政企银保＋农户”X 红牛产业发展模式，投入 2000 万元补贴资金，撬动银行为养殖户（企业）发放贴息贷款 150 笔，共计 6000 万元，新增养牛 8000头以上，不仅加快了产业扩群增量、延链补链，也为有发展意愿和能力的群众提供了坚实的资金保障。优化保险服务。创新“防返贫”保险机制，为全县 1.5 万户（次）5 万人（次）“三类户”免费提供“防返贫”保险，总计理赔因病因学、因灾和因意外事故等 300 起案件，赔付总额达到1000 万元，赔付率达到 95％，有效发挥了防止返贫的作用。同时，持续探索“保险＋期货”模式，连续五年实施苹果“保险＋期货”项目，累计投入 5 亿元，为 3 万户（次）果农和 1000 家（次）企业投保苹果期货价格保险，共涉及 10万亩，总计赔付 1.2 亿元，赔付率达到 90％。四、联动农民致富，增强增收信心。利益捆绑“联”农制定《帮扶项目联农带农机制实施细则》，建立包括吸纳就业、入股分红等五种利益联结方式，组织农户嵌入到龙头企业、合作社等经营主体，按照巩固、升级、盘活、重塑“四个一批”方式，统筹推进帮扶产业提档升级，使脱贫及低收入人口共享全产业链增值收益，确保收入稳定增长。集体经济“促”农。开展“农村集体资产大清查...
