XX 乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2024 年，本人在履行基层党建“第一责任人”职责过程中，深刻把握基层党建工作的统筹与推进，取得了显著成效。具体履职情况如下：一、工作开展情况加强基础建设，夯筑稳固党建根基（一）加强基础建设，夯筑稳固党建根基1.强化思想引领，夯实基层思想基础。紧扣党纪学习教育目标，扎实推进纪律学习、警示教育、问题整改等工作，累计组织专题学习 22 次，党员撰写心得体会 130 篇，上专题党课 5 次，整改党委存在问题 8 个，党员存在问题 15 个。完善村（社区）党组织“三会一课”、主题党日、干部值班等制度，树立模范村 9 个，通过典型引领提升全镇党员政治素养。2.壮大党员队伍，增强组织活力。新发展党员 33 名，培养入党积极分子 50 名，化解两年不发展党员预警村 2 个。3.明确责任落实，强化职能履行。定期开展述职考评和履职审计，结合基层社会治理，落实 245 名村居“两委”干部责任制度，通过环境保护、安全生产、河湖巡查、社会治安等多维管理，筑牢基层“防火墙”。（二）优化质量管理，提升党建工作的科学化水平1.规范组织结构，推进战略安排。选派“第一书记”、翻建“两室”、规范党组织生活，推动 XX、XX 两后进村转化，新建立一星级党组织 4 个、二星级 14 个、三星级 5个。2.强化资管治理，推动集体经济发展。开展“三资”清理，审核合同 700 个，重拟合同 120 个，增加集体收入 75万元。3.精准整改落实，完成巡察反馈整改。针对县委巡察组指明的 32 个问题，全力开展整改，做到全覆盖、零水分，高标准。（三）激发内生动力，拓展多元化党建成果1.创新服务模式，提升社会治理水平。完善“多网合一一格多能”管理服务模式，打造智慧管理平台，实现矛盾化解“一步到位”，成为全县标杆。2.健全工作机制，优化制度保障。完善 15 项管理制度，推进党建平台深入 13 个服务窗口，畅通办事“最后一公里”。3.壮大经济基础，推动乡村振兴。完成重点招商项目 5个，总投资达 XX 亿元；X 村莲池、X 村果蔬棚、X 村采摘园等产业初具规模，得到广泛关注与报道。4.稳控信访局面，保障社会安定。通过党建引领，完成XX 路违建拆除及先通公路征地，确保 900 余户和谐稳定处理信访问题，未发生越级上访事件。二、存在问题（一）党员老龄化，后备力量欠缺。镇党委在新时期组织建设上的力度未能精准到位，制定长效机制上仍需加力。当前，党员队伍老龄化现象明显，结构失衡的问题亟待解决培养新党员任务繁重。（二）村级班子结构不优，执行力需提升。农村干部年龄和学历结构不尽合理，创新意识和服务能力与新时代要求不匹配，农村“两委”班子缺乏高效的工作方法，执行力和战斗力有待提升。（三）农村经济基础薄弱，地区发展不均。农村集体经济收入渠道单一、动力不足，行之有效的经济发展措施缺乏对农业项目的引进和成熟发展缺乏经验，承接重大工程的能力不足。三、工作计划（一）精细发展党员，激活组织活力。全面梳理各村居发展党员情况，细化发展程序，重点向年轻化、能力强、素质高的优秀人才倾斜，做到成熟一个发展一个，培养一支年轻化、高素质、敢担当的干部队伍。（二）创新管理机制，强化工作责任。以“党建＋”模式为引领，推出“播台赛”机制，每月对经济发展、项目落实、环境整治、“三会一课”等进行督查和评比，表扬前三名，提醒后三名，以激励干部勤政务实、奋发作为。（三）加强教育培训，提升能力素质。围绕党建引领发展大局，落实“一岗双责”，推进廉政建设和从严治党。每季度为 32 个村（社区）“两委”干部开展专题培训，以培养中心城市成长和全民增收行动为契机，树立 8 个市县级示范村，形成高质量发展的有力支撑。
