区机关事务管理局 2024 年工作总结及 2025年工作思路2024 年是实施“十四五”规划的关键一年。机关事务管理局在区委、区政府的正确领导下，全面落实党的二十大精神和习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，深入学习党的二十届三中全会及省委、市委、区委全会精神，以“一流作风当标兵、一流业绩作示范”为工作指引，以“创业、创新、创优，政治型、担当型、智慧型、服务型、专业型”“三创五型”机关创建为主线，全力提升机关事务管理效能和机关后勤服务水平。今年以来，我局获评全市机关事务工作综合优秀奖；机关第五食堂获评“省级二星级绿色食堂”；并在全市机关事务系统厨师职业技能群英赛、全市机关事务系统驾驶员职业技能群英赛中分别荣获团体二等奖，6 名职工获得个人奖项。现将 2024 年工作总结及 2025 年工作思路汇报如下：一、2024 年工作情况（一）以党的建设为基石，站牢思想政治立场一是锚定政治立场，加强信念锻造。始终把理论学习教育作为贯穿全年的主线任务，深入学习党的二十届三中全会习近平总书记给祖籍宁波的香港企业家回信等重要精神。今年以来，共组织党员干部学习会 24 次、党委理论中心组学习交流 27 次、专题党课 10 次、青年干部读书分享会 3 人次、科长述职会 2 次，组织开展清明祭扫、廉政学教、参观“先锋榜”等主题党日活动。二是抓好党纪教育，砥砺廉政之基。以深入学习《中国共产党纪律处分条例》为契机，严格落实 13 项规定动作，扎实推进党纪学习教育，5 位党组织书记上台授课、8 名科室长签署责任状、22 名重要岗位职工填写岗位风险登记表，全体党员干部前往警示教育基地实地学习。开展局系统纪律作风效能综合督查 5 次，引导全体党员干部始终牢记职责使命，守紧廉洁自律关口。三是磨练“三支队伍”，打造后勤铁军。出台《区机关事务管理局“三创五型”机关创建若干意见》，明确 14 项年度核心任务、制定 22 项重点工作清单、收集 11 个调研课题，通过调研活动，锤炼高素质干部队伍；组织开展 2024年区“雄镇杯”厨师技能精英赛，并组织团队参加市级职业技能群英赛，借助比赛机会，着力提升职工实践技能、职业素养。两次比赛中，我局参赛职工奋勇拼搏、获得佳绩。（二）以勤俭办事为引领，探索资源节约路径一是坚持严控成本，深化“过紧日子”。抓紧抓牢“勤俭办一切事业”发展主题，科学降低机关运行成本，通过优化新一轮外包服务，物业服务采购和通勤车租赁项目经费分别降低 6.1％和 7.2％，年节约资金 160 万元以上；充分挖掘行政中心内部闲置场地资源，新建 1000 平方米公物仓，盘活利用资产 114.2 万元，年节约市场化租金近 40 万元。二是打造文明餐桌，减少舌尖浪费。对食堂的禽肉类、蔬果类、面食类等多种原材料采取源头采购、定点采购等多种采购模式相结合的采购方式，严格遵照相关食品安全规定既保证了所采购原料的品质，又合理节约采购成本；积极开展“文明餐桌”活动，倡导干部职工按需取餐，拒绝“舌尖上的浪费”。今年以来，4 个机关食堂接待就餐 384357 人次，同比上年提升 6.8％。三是践行绿色理念，建设“零碳”机关。推动绿色能源利用，2024 年采购 10 辆新能源公务用车，占全年采购总采购数的 2／3，优先选用氢能源大巴，公务用车年平均减少碳排放 87500kgCO2e，逐步实现公务用车绿色出行；在区行政中心范围内完成 15 万平方米的空调能源托管节能改造，实现“线上管控＋线下运维”，通过变频调速、分区分时优化控制等措施，年节约用电量 47wkw／h，同比下降 59％。（三）以科学管理为重点，激发改革创新活力一是完善财务管理，规范内审流程。高标准完善内审制度，组建局内审工作领导小组，对车辆管理科开展内部审计指出 6 大方面共计 11 个问题，并按期完成针对性整改。今年以来，圆满完成 23 家预算单位的财务代理工作，累计已完成单位费用支付 14256 笔，支付金额 43516.37 万元。各单位共计形成会计凭证 8017 份，准确反映各单位财务收支情况，确保了会计信息的真实性和完整性。二是摸清资产家底，实现高效利用。对全区近 39 万平方米的办...
