— 1 —2024 年党建工作总结及 2025 年工作计划（乡镇版）2024 年，党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧扣《XXX》部署，围绕“XXXXX”这一核心任务，凝聚共识、精准施策，全力推进各项工作的落实落细，推动基层党组织“固本强基”，为 XX 建设“产业强、生态美”的新图景夯实组织保障，勇挑 XX 高质量跨越式发展“先锋旗帜”。一、2024 年主要工作（一）推动筑牢思想根基，强化政治自觉一是强化政治理论“硬武装”。制定 xx 镇《学习宣传贯彻党的 XX 大精神总体工作方案》，紧锣密鼓推动全镇掀起学习贯彻热潮，覆盖 xxx 个党组织、xxx 名党员，通过书记领学、集中共学、个人自学等多种方式，确保党的 XX 大报告精神全面入脑入心。领导班子成员以身作则，参加双重组织生活，深入村（社区）开展党课宣讲 xxx 场，发挥“关键少数”的示范引领作用，将习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。二是打造学习阵地“强支撑”。健全党史学习教育常态化制度化机制，将党史学习纳入党员教育培训主干课程，精心设置多元党史教育培训 xxx 场次。统筹镇委党校及分教点、红色— 2 —教育基地、远程教育平台等资源，线上线下融合，推出思政公开课、主题宣讲会等活动 xxx 场，覆盖 xxx 人次。依托“学习强国 APP”、微信公众号、党员远程教育站点等平台，打造随时随地可学的“云课堂”，推动党员干部利用“碎片时间”实现“点滴学习”。用好红色资源“活教材”，建设一批党史教育典型教学点，镇村（社区）xx 个党群服务中心已达标，党建元素深度植入镇政府、村（社区）委会大楼。三是提升基层干部“软实力”。深入实施新时代基层干部主题培训计划，聚焦干部思想政治理论素养提升，线上线下结合，举办 xxx 期思想政治及专业化能力培训。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，分层分类开展基层党组织书记轮训。组织 xx 名村（社区）党组织书记参与农村基层党建交流会；组织“两委”干部通过省远程教育平台，参加 2024 年全省村（社区）党组织书记视频培训班；组织辖区“两新”党组织书记、党务工作者参加党务知识专题培训，全面提升干部党务工作水平。（二）提升组织建设水平，夯实党建基础一是坚定信仰，锻造战斗堡垒。全面推进区域化党建“共同体”建设，完善社区“大党委”工作机制，在全镇 xx 个社区分别建立社区综合党委，定期召开党建联席会议，健全完善议事、沟通和双向服务三大制度，推动各领域党组织“互联互— 3 —动”。深化实施党群服务中心“幸福提升计划”，注重资源与阵地整合，倾力打造群众身边的“红色驿站”。同时，持续推进基层党组织的规范化、标准化建设，对全镇 xxx 个基层党组织进行全覆盖督导检查，不断提升党建工作质效。成功携手xxx、xxx，共建高质量政校“党建共同体”，探索镇校发展新模式，构建共谋发展崭新格局。二是精准发力，锻造基层铁军。以培养“基层栋梁”为目标，推动年轻干部实践锻炼，累计调整干部 xxx 人次，提拔干部 xxx 人次，交流干部 xxx 人次，其中包括提拔使用“95 后”干部 xxx 人，打造青年干部成长“快车道”。实现村党组织书记、村主任和村级集体经济组织负责人“一肩挑”全覆盖，村“两委”班子成员实现 100％交叉任职。通过精准选优，充实村级后备干部力量，为每个村（社区）选拔 xxx 名后备干部，有效破解后备力量不足问题。严格落实“标准化、规范化、系统化”党员发展要求，全年发展党员 xxx 名，重点吸纳青年党员和高知党员，推动党员队伍结构持续优化。三是精准发力，夯实“两新”组织根基。扎实推进“两新”组织建设“底数清、组织强”双同步，确保应建尽建、应联尽联、应纳尽纳。2024 年，新成立 xxx 个“两新”党支部，覆盖 xxx 家企业，持续在新业态、新领域中扩展党组织覆盖面。通过党建带群建，关注 XXX（行业）等新就业群体，打造“红— 4 —色驿站”示范点，不断提升党在新兴领域的号召力和凝聚力。截至目前，xxx 家党群服务中心、工会联合会、青...
