2024 年度国有企业党委关于清廉国企建设工作情况总结一、2024 年度清廉国企建设主要工作情况（一）压实主体责任，积极担当作为1．落实党风廉政建设主体责任制。公司党委认真贯彻落实上级党组织部署要求，坚持把党风廉政建设纳入企业生产经营整体同谋划、同部署、同检查、同考核，层层分解主体责任和监督责任，全年组织召开党委会专题研究部署党风廉政建设工作 7 次，更换纪委委员 4 人，调整纪检委员岗位3 人。2．制定下发《2024 年党建工作要点》对全年党的建设工作进行了安排部署，明确了党建重点任务和重点工作分工制定印发了《XX 公司 2024 年党风廉政建设和反腐败工作要点 》 ， 明 确 了 X 个 方 面 X 项 工 作 内 容 ； 签 订 了《XXXXX》，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。3．召开了党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，对XXX 全面从严治党工作进行了全面部署，进一步细化了党风廉政设的主体责任和监督责任，增强了基层党组织履行全面从严治党主体责任的自觉性和坚定性，推动全面从严治党向纵深发展。（二）强化廉洁教育，筑牢廉洁防线1．领导班子成员带头加强党纪法规学习。公司党委班子成员带头学深悟透习近平总书记关于全面从严治党的重要＊＊以及对国企重要批示指示精神，认真领会党中央决策部署，按照省、市国资委和集团公司有关部署要求，利用理论中心组学习会、党员大会、专题培训班等形式进行深入学习全年累计开展党委理论中心组学习 16 次，专题研讨 5 次。2．组织员工观看警示教育片并开展讨论。将警示教育纳入党员教育培训计划中，通过公司网站、微信公众号等媒体平台及时推送“廉洁视频”“廉洁图片”和典型案例通报等形式开展警示教育。组织全员观看了《家风之殇—黄继宗严重违纪违法案件警示录》等警示教育片 8 部，组织开展讨论 X 场次，引导党员干部从反面教材中吸取教训，警钟长鸣。3．积极开展“送廉洁下基层”主题系列活动。向所属各单位发放廉洁文化书籍、张贴廉洁宣传海报、制作宣传微视频等，在办公区、售楼部以及广告机张贴廉洁警示海报，不断提升项目员工拒腐防变能力。（三）严控重点领域，确保风险可控1．领导班子成员签订廉洁自律承诺书。公司领导班子成员按照要求如实填写本人廉洁从业承诺书，主动接受职工群众监督；深入开展“领导干部违规入股企业问题专项清理”工作，未发现存在领导干部违规入股企业情况。2．加大安全生产领域监督检查力度。紧盯“关键少数”，督促各级管理人员履职尽责，确保安全生产责任和措施落实到位。全年共开展安全检查 14 次、出具安全检查报告 7 份、开展安全生产专题会议 9 次、开展消防应急演练 1次、开展班前安全交底 42 次、开展安全宣传咨询日活动 1次、悬挂宣传横幅 5 条、制作宣传展板 8 块。3．做好信访维稳和防范处置工作。建立信访动态管理台账，严格处理信访事项；严格落实值班制度，带班领导和值班人员要保持 24 小时通讯畅通；严格遵守“三个不得”、领导干部严禁酒驾的规定要求；加大矛盾纠纷排查力度，及时分析研判苗头性、倾向性问题，积极化解矛盾纠纷，有效防止重大事故发生。（四）坚持执纪问责，保持高压态势1．持续巩固深化整治工作成果。坚持把该整改的问题坚决整改到位，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果。2．精准运用“四种形态”，加强执纪问责。坚持惩前毖后、治病救人的方针，准确把握政策策略，科学运用“四种形态”。全年共查办问题线索 X 件，受理处置信访举报X 件（含重复举报 X 件），其中：初步核实 X 件（合并初核 X 件），予以了结 X 件，立案审查 X 件、结案率 100％，给予党政纪处分 X 人，党内警告处分 X 人，政务记过处分X 人，诫勉谈话 X 人，批评教育 X 人。3．健全完善信访、审计、巡察整改机制。修订印发了《XX 公司审计整改管理办法》，进一步压紧压实整改责任；成立巡察反馈问题整改工作领导小组和四个专项工作小组，对照 XX 巡察组反馈的问题和意见建议，主动认领问题，制定整改方案清单，明确整改措施、牵头领导、责任部门和完成时限，确保巡察发现问题条条有...
