党委书记 2024 年度述责述廉述职报告X 党组：本人 X 年 X 月出生，X 年 X 月加入中国共产党，X 年X 月担任 X 党委书记至今，现有党支部 X 个，党员 X 名。按照 2024 年度落实基层党建和党风廉政建设责任制情况考评工作要求，现将本人述责述廉述职情况报告如下。一、履职情况（一）坚持政治引领“凝心”，理论武装“铸魂”，政治信仰信念更加坚定一是坚决做到“两个维护”。持续巩固拓展主题教育成果，建立完善政治要件闭环落实机制，严格落实“第一议题”学习制度，组织召开党委会 X 次、党委理论学习中心组学习会 X 场次，带动下属各支部开展专题学习研讨 X 余场次，每周开展党建课堂，结合时政热点，以党委班子领学“专家讲堂”等学习培训方式强化领导干部职工政治理论水平。二是推动党纪学习教育走深走实。召开会议专题动员部署，制定工作“施工图”，明确 X 项重点工作安排。建立健全督查、反馈、推动等机制，确保党纪学习教育扎实有序见行见效。坚持领导示范带头学、专家辅导学，举办读书班X 期，组织中心组学习 X 场次，讲授专题党课 X 场次，集中专题学习和交流研讨 X 场次，开展警示教育 X 场次，利用廉政谈话、党务工作培训、知识测试等方式，推动学习成果转化内化。三是牢牢掌握意识形态工作领导权。制定意识形态工作要点，组织党委领导班子研究部署意识形态工作 X 次，不断强化意识形态领域分析研判和把关。今年以来，X 党委不断加强正面典型宣传，相关平台发布新闻稿 X 篇次，X 相关平台发布 X 报道 X 篇次，积分位列 X 属单位组第 X 名，荣获局“X”称号。（二）坚持组织建设“固本”，基层战斗堡垒更加坚强有力一是严肃党内政治生活。严格履行“一岗双责”职责，贯彻落实民主集中制，完善实施“三重一大”制度，主持召开专题会议研究党建事项 X 次，领导班子成员到分管领域研究、部署、检查党建工作 X 次，讲党课 X 次，参加双重组织生活 X 人次，充分发挥党内政治生活的“熔炉”作用。二是狠抓标准化规范化落实。修订完善《党建业务工作手册》，组织党务工作者参加党务工作实操培训和现场观摩互学互鉴，进一步增强基层党务人员的能力和本领。三是不断提升党组织政治功能和组织功能。结合 X 成立调整优化基层党支部设置，配齐配强支部班子。组织开展“四强”党支部评选，其中第 X 党支部获评“四强党支部”。加强党员队伍建设，发展新党员 X 名，注重吸收骨干人才。大力推动党员回社区报到并服务，全年党员社区报到 100％，志愿服务 X 人次，完成微心愿 X 个。（三）坚持党建引领“赋能”，服务高质量发展成效更加显著一是聚焦“党建＋品牌建设”。贯彻“大党建”理念，将党建工作贯穿于各项重点项目的全过程。以业务融合为特色，围绕乡村振兴、X、X 等重点工作打造 X、X、X 等 X个“支部品牌”，现已形成阶段性成果。二是聚焦“党建＋志愿服务”。持续发挥党员志愿者服务队品牌作用，专业化、常态化参与 X 等活动，助力共建共治共享社会治理格局。三是聚焦“党建＋中心任务”。聚焦省委具体部署、市委思路举措，贯彻省委关于实施“百千万工程”的有关部署积极参与 X 工作。（四）坚持全面从严治党“强基”，党风廉政建设责任制更加紧实一是构建廉政工作格局。本人履行党风廉政建设“第一责任人”职责，班子成员严格履行“一岗双责”，每半年召开 X 次全面从严治党工作会议，将党风廉政建设和反腐败工作任务细化到各部门、各岗位。严格执行廉洁自律、廉洁从业、保密等相关规定，带头落实领导干部重大事项报告制度，把党建和党风廉政建设工作纳入部门绩效考核当中，做到党建与业务同部署、同落实、同检查、同考核。二是完善制度机制。修订干部出国（境）管理规定、财务管理办法、固定资产管理规定等制度 X 项，完善重点领域工作事项权力运行流程图、工作事项廉政风险防控一览表深化廉政风险防控；做到“三重一大”事项在党组织研究讨论的基础上，再由董事会或经理层作出决定，充分发挥党委在方向引领、大局把握、落实推动方面的重要作用。加强科技支撑，将采购项目从立项至验收支...
