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国家税务总局XX市税务局2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料VIP免费

国家税务总局XX市税务局2024年度民主生活会领导班子对照检视发言材料_第1页
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国家税务总局 XX 市税务局 2024 年度民主生活会领导班子对照检视发言材料按照上级党组织关于召开 2024 年度民主生活会的部署要求,国家税务总局 XX 市税务局领导班子紧扣会议主题,深入开展学习研讨,广泛征求意见建议,认真对照检查,深刻剖析问题根源,明确整改方向和措施。现将领导班子对照检视情况汇报如下。一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况(一)强化理论武装,提升政治站位成效显著。通过建立常态化学习机制,领导班子成员带头深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全年组织集中学习 12 次,专题研讨 6 次。积极运用“学习强国”等平台,人均学习积分达5000 分以上。同时,开展各类主题党日活动 20 余次,引导全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在重大政治任务和税收工作中,展现出高度的政治责任感和执行力。(二)优化纳税服务,提升纳税人满意度成果丰硕。大力推进办税缴费便利化改革,实现 90%以上的办税事项“全程网上办”,线下办税时间平均缩短 30%。积极落实税收优惠政策,2024 年累计为纳税人减免税费超过 50 亿元,惠及企业和个体工商户达 10 万户次。深入开展“便民办税春风行动”,推出 20 项创新服务举措,纳税人满意度测评得分达到 95 分以上。(三)加强队伍建设,激发干部队伍活力效果明显。制定实施人才培养计划,组织各类业务培训 30 余期,培训干部 1500 人次以上,有 50 余名干部通过了“三师”考试。完善绩效考核和激励机制,评选出年度优秀公务员 30 名,先进工作者 50 名,激发了干部队伍的积极性和创造力。加强干部交流轮岗,交流干部 50 余人次,优化了干部队伍结构,提升了整体工作效能。二、存在的突出问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待提高。部分班子成员对一些潜在的政治风险和意识形态问题认识不够深刻,如在网络上出现涉及税收政策的不实言论时,未能第一时间敏锐察觉并采取有效措施。在学习领会党中央关于税收工作的新部署新要求时,有时存在理解不深不透的情况,导致在工作中贯彻落实不够及时到位。二是党内政治生活规范性不足。民主生活会和组织生活会有时存在批评与自我批评不够深刻、辣味不足的情况。部分党员干部在党内政治生活中,存在“老好人”思想,对一些问题不敢大胆提出批评意见。同时,“三会一课”制度落实还不够严格,存在会议记录不规范、学习内容针对性不强等问题。三是贯彻执行决策部署有差距。在落实一些税收改革任务和政策时,存在打折扣、搞变通的现象。例如,在推进某项税收征管改革工作中,由于对基层情况了解不够深入,制定的实施方案与实际情况存在一定脱节导致改革推进速度较慢。在执行上级关于减税降费政策时,个别税务分局存在宣传不到位、落实不精准的问题,影响了政策的实施效果。四是抵制错误思想意识不够坚决。面对社会上一些错误思潮和观念,部分党员干部缺乏坚决抵制的勇气和行动。如在面对一些纳税人对税收政策的误解和质疑时未能从政治高度去认识和处理,只是简单地进行政策解释,没有从思想根源上进行引导和纠正。在意识形态领域斗争中主动发声、积极引导的意识和能力还需进一步加强。(二)在带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性修养锤炼不够经常。部分班子成员忙于日常工作,忽视了对党性修养的持续锤炼,在面对复杂问题和利益诱惑时容易出现思想波动。在税收执法过程中,有时会因为人情关系或工作压力,放松对自身的要求,未能严格按照党性原则和税收法规办事。二是纪律执行存在宽松软现象。对一些税务干部的轻微违纪行为,存在批评教育多、严肃处理少的情况,导致个别干部对纪律规定不够敬畏。在工作纪律方面,存在个别干部迟到早退、工作时间办私事等问题,监督检查和惩处力度不够。三是工作作风不够扎实深入。在开展税收调研工作时,有时存在走马观花式的现象,对基层实际情况了解不够全面深入。在落实税收政策过程中,存在重部署、轻落实的问题,对政策执行效果跟踪问效不够及时,导致一些政策在基层落实不到位。四是廉洁自律意识...

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