（3 篇）政法队伍建设调研情况报告【篇一：最新政法队伍建设调研报告】根据云政法发电[**]95 号关于深入开展政法队伍建设专题调研的通知，现将昭通市政法队伍建设情况报告如下：一、全市政法队伍基本情况全市法院共有中央政法专项编制 1042 个，实有干警 1007。其中，女同志 255 名，占 25.32%;法官 621 名，占 61.66%;法警 92 名，占 9.1%。正科级领导干部 46 名，副科级领导干部 158 名。科员和办事员 450 名，占 44.68%。各县区法院科员和办事员 417 名，占县区法院总干警人数 846 名的49.12%。全市检察机关**年共有政法专项编制 713 人，实有检察人员688 人，其中干部 648 人、工人 40 人，另有协警 12 名，书记员 5 名。有副厅级干部 1 名，正处级干部 17 名，副处级干部 30 名，正科级干部 149 名，副科级干部 213 名，科员204 名，未定级干部 34 名。有妇女干部职工 171 名，少数名族干部职工 51 名。硕士研究生 4 名，本科生 447 名，专科生 185 名。26 至 30 岁 110，31 至 40 岁 157 名，41 岁至45 岁 125 名，46 至 50 岁的 157 名，51 至 55 岁的 83 名，55岁以上的 38 名。公安机关**年有人员编制 4545 人，实有 4462 人，另有协警2449 人。其中厅级 1 人，处级 86 人，科级 1753 人，科级以下 2412 人。全市警力占总人口总数的万分之 7.1。司法行政机关**年共有中央政法专项编制 539 人(含市劳教戒毒所)、地方行政编制 167 人、地方事业编制 174 人，共880 人，实有 823 人(含劳教戒毒所协警 50 人)。其中处级实职领导 10 人，处级非领导职务 4 人，科级 269 人。中共党员 519 人，妇女干部 174 人，少数民族干部 99 人，年龄在 30 岁以下的 101 人，大专以上学历 627 人。二、队伍建设主要做法今年来，昭通市政法机关紧紧围绕“十推目标”建设，提升“十大能力”素质，在标准化建设、制度化管理、责任体系建立、效能绩效评定、纪律作风建设、抓宣传树典型六个方面强化政法队伍建设，成效显著，主要体现在“四个到位，六项创新”上。(一)四个到位。1.政治建警，措施到位。政法各部门积极参加省委、市委组织的系列学习活动，通过开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主要内容的政法干警核心价值观教育实践活动、“四群教育”、“创先争优”等专题活动，不断提升广大干警宗旨意识、服务意识，加大对政法干部队伍的党风廉政建设，有力保证了队伍的纯洁性。各级政法机关紧紧围绕“十推社会管理创新能力建设”目标任务，积极开展“争先创优、立功创模”活动，进一步激发了全市政法机关工作热情，调动了政法队伍的积极性，工作成果突出。涌现出全国文明单位鲁甸县检察院、全国法院“立案信访窗口”建设先进集体威信县法院、全国优秀人民警察李国圣、全国优秀共产党员马兴旺等一大批先进单位和个人。通过政治建警，强化了队伍的大局意识和责任意识。2.人员经费，保障到位。自实施政法经费保障体制改革后，中央财政加大了对中西部地区政法机关的保障力度,有效缓解了长期困扰基层政法机关的经费困难。我市政法机关也得到了市县党委政府的关心和支持，市级将人均 1 元、11县区将人均 2 元的维稳经费纳入财政预算予以保障，确保了政法各项工作的正常推进;11 县区都落实了干警加班津贴，以 30-100 元分别兑现了基层矛盾调处以奖代补、以案定补各项奖励，充分调动了广大政法干警和基层政法工作者的积极性。特别鲁甸县的经费保障更为全面有力，在对政法经费和政法部门加班津贴给予充分保障的同时，还根据县委政法委人少事多、工作任务复杂繁重的实际，将县委政法委以人均 370 元(略低于县直政法部门)一并落实加班津贴，极大地调动了政法委机关干部的工作热情。各县区已逐步合理布局乡镇中心法庭、派出所、司法所等基层政法站所政法干警，开始注重将政法工作重心向基层逐步倾斜，夯实政法事业基础。各乡镇配备了分管政法维稳工作的领导健全了乡镇综治维稳机构，充实了综治维稳干部队伍，政法基层基础工作得到进一步夯实。绥江县基层组织...
