理论学习中心组经验交流材料汇编（4 篇）打造“xxx”理论学习中心组品牌机制推动理论学习走深走心走实 xx 建投集团党委坚持把中心组学习摆在重要位置，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在形成学习氛围、创新学习方式等方面下功夫，以“xxx”学习机制为抓手，以创新性学习推进创造性工作，不断将集团政治理论学习推向深入，落到实处，为企业高质量发展提供强大的理论支撑和思想动力。 一、抓好“三个环节”，保持学习劲头 集团党委抓住理论学习中心组学习“学前预习—交流研讨—撰写心得”三个环节，学习前，学习秘书将学习资料、学习主题等上传至每位成员的 ipad，使学习有重点、明方向，根据内容进行预习，同时准备交流研讨材料；学习中，成员结合分管工作和学习内容进行重点交流或专题研讨；学习后，各自撰写心得体会。两年来，党委宣传部收集整理了中心组成员心得体会 xxx 余篇。今年集团党委中心组已学习 xx 次，学习氛围浓厚。 二、抓好“两个制度”，规范学习机制 集团党委制定《党委理论学习中心组学习制度》，每年规划《党委理论学习中心组学习安排》，坚持学有制度年有计划、月有安排，进一步完善了学习组织、学习安排学习形式、学习管理、督促考核等制度内容。集团各级党委（党组）中心组参照执行，普遍建立了适用于本单位本部门的学习制度，进一步扎紧了中心组学习制度的“铁笼子”。同时，集团党委把中心组理论学习作为加强政治建设、思想建设和干部队伍建设，促进企业转型发展的重要载体，列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制。 三、抓好“六个坚持”，保证学习效果 一是坚持领导带头，引领学风建设。集团党委书记以身作则，认真履行责任，审定学习计划、学习主题、学习内容，提出学习要求，主持学习研讨并带头发言，指导和督促理论学习中心组成员学习；各中心组成员自觉遵守各项学习制度要求，积极撰写、交流心得体会。我们将习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿理论学习的全过程，要求每名党员领导干部原原本本学、原汁原味学，做到“规定”动作不走样，一篇不落、一篇不少。20xx 年，集团党委中心组学习 xx 次，基层党委中心组学习 xxx 余次，理论学习凝聚了党心民心、扩大了发展共识。 二是坚持形式创新，增强学习自觉。在个人自学、集体学习的基础上，注重在交流研讨中提高能力，同时运用专题辅导讲座、主要负责人带头宣讲、外出访问参观和网上学习等形式活跃学习气氛，提高学习效果。近年来，集团党委中心组成员多次赴党建教育基地、廉政教育基地等接受红色文化教育，增强党性修养；赴 xx、xx 等装配式建筑发展快速的国家调研考察，为集团大力推进建筑产业现代化起到了积极作用；先后邀请了省委党校、省国资委相关专家作国有企业改革、《习近平谈治国理政》第三卷、党的十九届五中全会精神等专题辅导报告，切实提升理论学习的吸引力；同时，通过 OA 办公平台、官方网站、微信公众号等开设学习专区、视频专区，把重点学习参考资料同步上传，为基层党委中心组理论学习提供参考，进一步促进集团上下做到同学同心同向同行。 三是坚持两级考核，强化学习执行。建立了党委理论学习中心组学习签到考勤制度，由学习秘书负责考勤，不能按时参加集中学习的成员，须向学习组长请假，并自学补全笔记和心得体会。对基层党委理论学习中心组实行年度督查考评，将考核内容列入党建考核和年度目标考核。充分发挥巡察作用，深入企业实地调研检查，第一时间掌握企业学习情况和存在问题，及时进行反馈指导，对不符合学习次数、学习要求的单位和现象通报批评，引导基层中心组学习规范科学进行。 四是坚持保障到位，完善机制流程。设立专门的学习秘书组，具体负责中心组学习的流程环节，把学习任务和要求落实到操作层面，确保组织到位、人员到位、工作到位。集团党委为每位中心组成员配备了相应的学习图书、学习设备 ipad，及时更新学习内容，认真记录中心组情况。通过全流程的精细化管理和服务，中心组学习扎实推进、学习质量显著提高。 五是坚持资料归档，确保真做实学。建立学习情况档案和中心...
