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市烟草专卖局(公司)副局长2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料VIP免费

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市烟草专卖局(公司)副局长 2024 年度民主生活会个人对照检视剖析材料按照本次民主生活会相关要求,我紧扣主题,聚焦带头严守政治纪律和政治规矩、增强党性等重点方面,深入对照反思,认真查摆问题,深刻剖析原因,明确努力方向,现将个人对照检查情况汇报如下。一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况(一)强化理论武装,提升政治站位。在过去一年,我将理论学习作为首要任务,制定详细学习计划,每月至少安排 XX 小时进行集中学习与个人自学。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于经济发展、企业管理等方面论述。通过研读原著、参加专题研讨班等形式,累计撰写学习笔记超 XX 万字,心得体会 XX 篇。积极参与党组理论学习中心组学习,全年发言 XX 次,有效提升政治理论水平。在实际工作中,能更好运用理论指导分管工作,如在制定卷烟营销计划时,依据新发展理念,充分考虑市场需求与行业发展趋势,优化品牌布局,推动我市卷烟销售结构持续优化,一类烟销售占比提升至 XX%,较去年同期增长 XX 个百分点。(二)改进工作作风,增强服务效能。针对工作作风问题我积极践行“一线工作法”,每周至少安排 XX 天深入基层调研。全年走访卷烟零售户超 XX 户,收集意见建议 XX 余条,现场解决问题 XX 个。在企业管理方面,大力精简会议文件,会议数量同比减少 XX%,文件篇幅平均缩短 XX%。优化办事流程,营销中心业务办理时限平均压缩 XX 个工作日,提升零售户满意度。为提升信息化建设服务水平,组织信息中心人员开展专项培训 XX 次,增强其服务意识与技术能力。推出“线上业务办理平台”,实现卷烟订单提交、许可证办理进度查询等功能线上化,覆盖全市 XX%以上零售户,极大提高工作效率与服务便捷性。(三)落实从严治党,强化廉洁自律。认真履行“一岗双责”,将全面从严治党要求贯穿分管工作始终。定期与分管部门负责人开展廉政谈话,全年累计谈话 XX 人次,及时了解思想动态,提醒廉洁风险。组织分管部门开展廉政教育活动 XX 次,通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式,增强干部职工廉洁意识。加强对重点领域、关键环节监督,在卷烟采购、信息化项目建设等工作中,严格执行招投标制度,参与监督项目评审 XX 次,确保公开公平公正。完善内部监督机制,建立廉政风险防控台账,对排查出的 XX 个廉政风险点制定防控措施,有效防范廉洁风险,分管部门全年未发生违规违纪问题。二、存在的突出问题(一)在带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性有待提升。对行业内一些潜在政治风险和市场变化关联性认识不足。如在面对新兴销售模式冲击传统卷烟销售渠道时,未能及时从政治高度分析对行业稳定发展影响,未提前谋划应对策略。在一次行业研讨会上,对于部分地区提出的关于新销售模式可能引发的市场秩序混乱问题,我未能充分意识到其背后政治风险,未发表建设性意见,导致后续在本地市场出现类似苗头时应对稍显被动。在日常工作中,对一些涉及意识形态领域的舆情关注不够及时,如个别网络平台出现对烟草专卖政策片面解读言论,未在第一时间组织应对,影响行业形象二是贯彻上级决策部署存在差距。在落实部分卷烟营销政策时,存在简单机械执行情况。在推广某重点品牌卷烟时未充分结合本地市场消费习惯和需求特点,制定针对性推广方案,导致推广效果不佳,该品牌市场占有率未达预期目标,仅为 XX%,低于全省平均水平 XX 个百分点。在推进企业信息化建设过程中,对上级关于数字化转型战略部署理解不够深入,在项目实施过程中,过于注重技术层面更新,忽视与业务深度融合,导致部分信息化系统上线后,业务人员操作不顺畅,工作效率未得到明显提升。三是党内政治生活参与深度不足。在参加党内政治生活时,有时存在走过场现象。在组织生活会发言中,自我批评不够深刻,对自身存在问题避重就轻,如在谈及工作中创新不足问题时,仅简单提及缺乏新思路,未深入剖析原因。在批评他人时,存在“老好人”思想,不敢真点问题,如对某同事在工作中存在的拖延现象,未直接指出,而是委婉提及,未达到红脸...

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