市烟草专卖局（公司）副职 2024 年度民主生活会个人对照检视剖析材料按照本次民主生活会的部署要求，我深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的 XX 大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧密围绕自身分管工作实际，认真查摆问题，深刻剖析根源，明确努力方向与改进措施。现将个人对照检查情况汇报如下。一、主题教育专题民主生活会整改措施落实情况（一）强化理论武装，提升思想境界。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，制定详细学习计划，每日安排 XX 小时进行研读，全年累计学习时长超 XX 小时。积极参与各类专题学习研讨，本年度共参加集中学习研讨 XX次，每次研讨均认真准备发言材料，与同事交流心得，不断深化对理论的理解。在学习过程中，注重联系烟草专卖工作实际，如将党的群众路线理论与为零售户服务相结合推动工作开展。通过持续学习，政治理论水平显著提升，撰写学习笔记达 XX 万字，心得体会 XX 篇，切实增强了政治敏锐性与鉴别力，能够更好地将党中央决策部署贯彻到具体工作中。（二）改进工作作风，增强服务效能。在干部人事工作中积极优化人才选拔流程，引入民主测评、业绩考核等多元评价机制，今年选拔的 XX 名干部均得到广泛认可，有效激发了员工积极性。在党建工作方面，加强与基层党组织联系，每月至少走访 XX 个基层党支部，指导开展党建活动，组织党员志愿服务活动 XX 次，参与党员达 XX 人次，提升了党组织凝聚力与战斗力。在为零售户服务方面，推动工会开展“关爱零售户”活动，组织慰问小组走访零售户 XX 户，收集并解决问题 XX 个，得到零售户好评。同时，建立工作督查机制，对各项工作任务定期检查，确保按时高质量完成。（三）落实全面从严治党，加强廉政建设。认真履行全面从严治党责任，将廉政建设纳入重要工作议程。全年主持召开廉政专题会议 XX 次，传达学习上级廉政文件精神，制定本单位廉政建设计划与措施。加强对党员干部教育管理组织廉政教育活动 XX 次，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强干部廉洁自律意识，参与人数达 XX人次。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，加强对“三公”经费管理，本年度“三公”经费支出同比下降XX％。在干部选拔任用中，严格执行廉政审查制度，对 XX名拟提拔干部进行廉政把关，确保干部队伍清正廉洁。二、存在的突出问题（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治敏锐性不足，风险洞察滞后。在面对复杂多变的舆论环境时，对涉及烟草行业的负面舆情缺乏敏锐感知。如在网络上出现一些关于烟草专卖政策解读的错误言论，未及时察觉其潜在影响，导致部分零售户对政策产生误解，影响了政策的顺利推行。在干部人事工作中，对干部思想动态的政治敏锐性不够，未能及时发现个别干部在政治态度上的细微变化，在一次干部思想调研中，仅收集到表面信息，未深入挖掘部分干部对行业改革政策存在的疑虑，错失了及时引导的时机。二是民主集中执行欠妥决策参与有偏。在参与制定党建工作规划时，虽参与讨论但过于依赖主要领导意见，未能充分发表自己对创新党建活动形式的独特见解，导致部分党建活动形式单一，参与度不高。在干部人事决策会议上，有时因前期准备不充分对一些干部的综合评价不够全面，在讨论中未能有力支持合理的用人建议，影响了决策的科学性。三是党内生活严肃性缺，批评辣味不足。在组织生活会开展批评与自我批评环节，对自身问题剖析浮于表面，如在谈及党建工作不足时，仅简单提及工作繁忙导致部分活动开展不及时，未深入反思工作安排与思想重视程度问题。对其他同志批评时，多以希望代替问题，如评价某同志党建材料撰写不细致，仅说“希望以后更加细心”，未指出具体问题及改进方向，未能达到红脸出汗效果。四是政治纪律教育薄弱，监管力度欠缺。组织政治纪律教育活动形式单一，主要以集中学习文件为主，全年开展的 XX 次政治纪律教育中，文件学习占比达 XX％，缺乏案例分析与互动讨论，导致部分干部对政治...
