1党组织书记 2024 年抓基层党建述职报告2024 年以来，在市委的坚强领导和精心指导下，本人以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入贯彻落实党的 XX 大和二十届三中全会精神，切实履职担当，全力推动管党治党责任落实，全面推进党支部标准化、规范化建设，将抓好党建视作首要政治任务，不断取得基层党建工作的新进展。现就具体工作开展情况汇报如下：一、工作总结（一）着力加强党的政治建设，坚定政治信念，巩固政治立场。一是坚持“第一议题”学习制度。自年初以来，我严格落实“第一议题”制度，迅速跟进学习习近平总书记重要讲话与指示批示精神，全年共组织召开局党组会议学习 8 次，围绕党的 XX 大精神和党纪学习教育等主题，集中开展研讨交流 4 次。二是积极加强意识形态工作。郑重履行意识形态工作责任制，全面强化阵地建设与管理，充分利用官方网站微信公众号等平台，积极宣传社会主义核心价值观活动。举办了建党周年纪念活动和“家风故事”征集活动，累计收集并报送优秀家风故事 10 篇；组织党员干部参加“红色经典歌曲合唱”和理论知识比拼等丰富多彩的活动。为有效预防网络舆情，制定了《网络舆情应急管理方案》，对潜在舆情2风险进行前置预警与研判，累计监测相关网络舆情信息 15条，全部依照程序进行闭环管理解决。（二）增强基层组织战斗力，构筑坚实堡垒阵地。根据市直机关工委的工作部署，及时调整优化基层党组织架构。在今年的换届改选后，局机关设立了 1 个党总支和 11 个党支部，党员总数增加至 182 名。深入推进党支部标准化、规范化建设，始终坚持问题导向和统筹解决思维，严格对标对表《条例》涉及的党支部职能定位、设置、基任务和机关党支部的重点任务、工作机制、组织生活程序、支部委员会建设以及领导指导责任等方面，逐项梳理完善，精准制定对策切实健全工作机制，推动全面从严治党向基层延伸。积极开展“四强”党支部创建活动，以“政治功能强、支部班子强党员队伍强、作用发挥强”为目标，局机关党委所辖支部被评为市级“四强”党支部。（三）坚持党员教育管理，提升质量与效益。一方面，持续开展党员教育培训。更加注重政治关怀、激发精神动力并在工作中施以重任，令广大党员感受到组织的关怀和温暖通过集中培训、视频教学、实地考察、网络答题等多元化形式开展培训活动。积极举办建党周年“红心向党、蓝色情怀”微党课大赛，以及“学用新思想·建功新时代”主题读书分享会；开展了 3 期入党积极分子和发展对象培训班，组织机关党员干部赴 xx 革命纪念馆进行了红色教育实践活动。另一方面，充分发挥党员先锋模范作用。引导党员干部在岗3位上争先创优、攻坚克难，充分发挥示范引领作用。成立志愿服务队伍，助力文明城市创建，我本人带队参与抗洪救灾以实际行动影响和带动系统内干部职工捐款捐物 x 万元，助力灾区重建。（四）健全党员直接联系服务群众的制度机制。始终坚持为民服务的宗旨，推动建立党员干部联系群众的制度。出台了《市直机关党员领导干部挂钩联系群众实施方案》，各党支部书记与联系的领域党员群众分别签署意见书，每月至少深入基层调研一次，听取群众意见和建议，切实解决群众面临的实际困难。一年来，局机关班子成员累计走访基层30 人次，发现并解决难题 12 个。（五）力行全面从严治党，打造良好政治生态一是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。制定了《市纪委监委驻市教育局纪检监察组廉政监督员管理制度（试行）》，进一步加强内部监督机制建设。积极督促班子成员认真填报个人有关事项报告，深入推进群众身边腐败和作风问题专项整治，发现并解决问题 12 个。二是严格执行党内法规制度。认真学习党章、《中国共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，严格落实有责必问、问责必严的监督检查原则。三是紧盯重要时间节点开展督查检查。在元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节等重要节点开展抽查检查，全年共进行督查检查 12 次，并发布通报42 次。二、存在问题与挑战（一）基层党建工作发展不够均衡。因人员...
