XX 公司 2025 年一季度党建工作总结2025 年第一季度，在上级党委的正确领导下，我单位深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党的 XX 大、二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕提升基层党组织政治功能和组织力的目标，扎实推进党建工作，为公司高质量发展提供坚实的政治保障。现将第一季度党建工作总结如下：一、工作开展情况（一）强化理论武装，筑牢思想根基坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，组织党委会理论学习中心组学习 X 次，开展专题研讨 X 次。结合 2025年全国“两会”精神，围绕政策导向、行业发展等重点内容组织专题学习交流活动 X 次，确保党员干部理论武装入脑入心。创新学习方式，增强学习实效。利用“学习强国”平台推送学习资料 X 条，开展线上知识竞赛 X 次，累计参与党 员 X 人 次 。 举 办 红 色 观 影 活 动 ， 组 织 党 员 观 看《XXX》，并开展交流研讨。组织党员赴红色教育基地参观学习，开展“重温入党誓词”“党史知识竞答”等活动，进一步增强党性意识。（二）夯实支部建设，提升组织力持续推进党支部标准化建设，对各支部工作台账进行梳理，发现问题 X 个，提出整改措施 X 条，已整改 X 个。严格落实“三会一课”制度，第一季度共召开支部党员大会 X次，党小组会 X 次，开展党课教育 X 次。加强党员队伍建设，优化党员管理。召开 2024 年度组织生活会，开展批评与自我批评，并完成民主评议党员工作，评选优秀党员 X名。严格按照发展党员工作流程，培养入党积极分子 X 名，确定发展对象 X 名，举办党员培训班 X 期，累计培训 X 人次。深化党组织结对共建，与街道、社区党组织签订共建协议，联合开展志愿服务、政策宣讲、调研走访等活动 X 次，促进党建资源共享、优势互补。（三）加强党风廉政建设，筑牢纪律防线严格落实全面从严治党要求，层层压实党风廉政建设责任。制定 2025 年党风廉政建设责任清单，召开党风廉政建设专题会议 X 次，组织签订廉政责任书 X 份。加强廉政教育，增强廉洁自律意识。组织党员干部观看警示教育片 X次，学习典型案例 X 次，开展廉政谈话 X 人次。重要节假日期间，发送廉洁提醒短信 X 条，确保廉洁过节。针对年轻干部，开展“廉洁从业”专题培训 X 次，覆盖党员 X 人次。强化监督执纪，确保权力运行规范。围绕重点领域、关键环节开展专项督查 X 次，发现并整改问题 X 个。完善信访举报机制，畅通举报渠道，受理群众来信来访 X 次，及时回应群众关切。（四）党建引领业务，推动深度融合设立党员先锋岗 X 个，组建党员突击队 X 支，在重点项目、技术攻关、市场拓展等工作中发挥先锋模范作用。党员先锋岗成员带领团队攻克技术难题 X 个，提前 X 天完成项目目标。推进“党建＋业务”模式，聚焦公司发展实际，开展“党建＋安全生产”“党建＋客户服务”等活动 X 次，推动党建工作与经营管理深度融合。组织党员参与科技创新管理优化项目 X 个，形成创新成果 X 项，创造经济效益 X万元。积极履行社会责任，助力乡村振兴。组织党员干部深入帮扶村，开展走访慰问、产业帮扶等活动，为帮扶村捐赠物资价值 X 万元，助力发展特色产业，帮助解决民生问题X 项。二、存在问题（一）党建工作创新不足。部分党建活动形式较为传统吸引力不强，部分党员参与积极性不高。（二）党建与业务融合不够紧密。党建工作在业务工作中的引领作用仍需进一步强化，部分党员对党建促进业务的认知不足。（三）党员教育管理存在薄弱环节。流动党员管理仍需加强，部分党员培训内容与实际需求结合不够紧密。三、下一步工作打算（一）深化理论学习，提升思想认识。创新学习方式，丰富学习内容，加强对党员学习成效的督促检查，确保理论学习转化为实际行动。（二）推进党建与业务深度融合。建立党建与业务融合的考核机制，促进党建与业务协同发展，增强党建工作的实际价值。（三）加强党员教育管理。完善流动党员管理机制，优化党员培训内容，确保党员教育覆盖面和实效性。（四）持...
