五一节前安全生产单位工作部署五一假期即将来临，人员出行、旅游和各类节庆活动增多，加之气候逐渐转暖，安全生产和社会稳定面临诸多挑战为切实做好五一期间安全保障工作，有效防范和遏制各类安全事故发生，确保广大职工群众度过一个平安、祥和的节日现就五一节前安全工作进行如下部署：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神坚持“人民至上、生命至上”理念，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”原则，全面排查整治各类安全隐患，落实各项安全防范措施，确保五一期间单位安全生产形势稳定，保障人民群众生命财产安全。二、重点工作任务（一）开展全面安全隐患排查整治1.消防安全排查：对单位办公场所、仓库、宿舍等区域开展地毯式消防安全检查。重点检查消防设施设备是否完好有效，如灭火器是否在有效期内、消火栓是否能正常使用、应急照明和疏散指示标志是否正常；安全出口、疏散通道是否畅通，有无被杂物堵塞；电气线路是否存在私拉乱接、老化等问题；是否存在违规使用大功率电器等行为。对发现的问题，立即整改，不能当场整改的，要明确责任人、整改措施和整改期限，限期完成整改。2.生产安全排查：对于涉及生产制造的单位，要对生产设备、工艺流程、作业环境等进行全面检查。检查生产设备是否定期维护保养，运行是否正常；特种设备是否经检验合格并在有效期内使用，操作人员是否持证上岗；危险作业环节，如高空作业、有限空间作业、动火作业等，是否严格执行审批制度，落实安全防护措施；作业现场是否设置明显的安全警示标志。3.交通安全排查：加强对单位车辆的安全管理，对车辆进行全面检查和维护，确保车辆制动、转向、灯光等关键部件性能良好。检查驾驶员资质，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶、超速超载等违法行为。同时，加强对职工的交通安全教育，提醒职工在节日出行中遵守交通规则，确保出行安全。4.食品安全排查：如果单位设有食堂，要对食堂食品安全进行严格检查。检查食品采购渠道是否正规，食材是否新鲜、无变质；食品储存是否符合要求，生熟是否分开；厨房卫生是否达标，餐具是否定期消毒；从业人员是否持有健康证，操作过程是否规范等。坚决杜绝食品安全事故发生。（二）加强应急管理工作1.完善应急预案：结合单位实际情况，对应急预案进行修订和完善，确保预案的科学性、实用性和可操作性。重点针对火灾、生产安全事故、自然灾害等可能发生的突发事件细化应急处置流程，明确各部门和人员的职责分工。2.开展应急演练：组织开展有针对性的应急演练活动，如消防疏散演练、生产安全事故应急救援演练等。通过演练检验和提升应急预案的有效性，提高职工的应急反应能力和自救互救能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有序地开展应急处置工作。3.做好应急物资储备：对应急物资进行全面盘点和补充确保应急物资种类齐全、数量充足、性能良好。建立应急物资管理台账，明确物资存放地点和管理人员，实行专人负责定期检查，保证应急物资随时可用。（三）强化安全教育培训1.开展节前安全教育：通过召开安全会议、组织专题培训等方式，对全体职工进行五一节前安全教育。教育内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、消防安全知识、交通安全知识、应急逃生技能等，提高职工的安全意识和自我保护能力。2.加强重点岗位人员培训：对关键岗位人员，如电工、焊工、特种设备操作人员等，进行有针对性的安全培训和考核。确保其熟练掌握岗位安全技能和操作规程，严格遵守安全规章制度，防止因操作不当引发安全事故。（四）严格值班值守和信息报送1.落实值班制度：严格执行领导带班和 24 小时值班制度，明确值班人员职责和工作要求。值班人员要坚守岗位，不得擅离职守，确保通讯畅通，及时处理各类突发事件和紧急情况。2.加强信息报送：建立健全信息报送机制，严格按照规定的程序和时限报送信息。一旦发生安全事故或突发事件，要立即报告单位主要领导和上级主管部门，并及时启动应急预案，开展应急处置工作。同时，要做好信息续报工作...
