202X面试技巧培训演讲人： XXX目录010203关于招聘你要知道的几点面试决胜点面试通关小技巧01关于招聘你要知道的几点Part One1 招聘 --- 你要知道的几点通俗的来说，公司在某个职位上出现空缺，需要类似 的人才便会发布求职信息，而你恰好需要这份工作， 而你也基本满足或者完全满足他们的要求。 公司出现职位空缺，特别是高薪职位的空缺，公司选择。 首先，部门经理对自己朋友圈的熟人的推荐 其后，其他部门经理对自己朋友熟人的推荐 最后，猎头公司，网络招聘网站上的发布招聘信息2 招聘 --- 你要知道的几点这个流程能让你想到什么？3 招聘 --- 你要知道的几点 假如你是公司内部招聘或者网络海投招聘的人员，决 有些定你能不能进入面试环节的是 ---- 简历； 简历是面试的敲门砖，没有一块好的敲门砖你敲 不开这扇门。 花时间准备一份合适恰当的简历是第一步。 中大型公司的面试流程： １ . 人事部 HR 面试 ２ . 业务 / 部门经理面试３ . 部门负责人 / 公司高层面试4 招聘 --- 你要知道的几点5 招聘 --- 你要知道的几点面试环节中，各种面试官的关注点： 基本素质：个性特点，沟通表达能力，学习能力，价值观，个人志向 ; 思维能力：系统思考能力，综合管理，统筹能力； 业务能力：胜任素质能力：解决处理专业问题，成功达成业务目标能力 ; 经历经验：岗位匹配程度：与岗位相关的业务，管理，培训等工作经历经验 ; 薪资期望：自我定位与认知，期望与招聘预算匹配度 ;02面试决胜点Part Two挑选合适的面试时间的原因什么样的面试比较适合121 ，合适的面试时间挑选合适的面试时间原因020103 面试前，你需要做大量的准备，这是决定你能否通过面试的必要准备。 面试时，你需要绝对良好的精神和体力，面试时间的选择，也决定了你面试时候的精神状态。 面试是一场你和面试官的心理战斗，精神战斗。在他们精神最疲劳的时候面试，可以增加面试通过的几率。什么样的面试比较合适1如果可以选择的话，最好约在周一或者周二下午。这是因为在职人员周一都比较忙碌，而且经过周末的娱乐活动，整个人的状态不是特别的好，再加上一整个上午对 HR 精神的折腾，那么面试你的时候，“对付”你的精力就相对较少。2争取 3-5 天的时间准备面试，给面试做准备，也是为了好好休息有良好的精力去面对面试。2 ，充分的面试准备13524 了解公司的职位 准备一份简历 面试常见问题的练习完美自我介绍的准备 提前搞定面试官充分的面试准备 --- 了解公司的职位1 ）全方位的了解公司 需要了解什么？ 公司的基本概况，历史面貌，产品性质、市场地位、具体产品、组织框架、晋升机会多寡、加薪时间。 老同事的去向、竞争对手的薪资水平、市场能力；企业文化、企业政策、宣传片等。看准网、职友网专门针对求职者评价的网站，比如大街网、拉勾网等，都有“评价”专栏，对每家企业可以留言，里面有具体的面试经验、经历以及录取情况。1234充分的面试准备 --- 了解公司的职位网络口碑及大事件查询：用百度知道 / 百度新闻 / 百度经验。利用社交网络，比如微博、微信公众号、微信朋友圈、Facebook 等去了解公司的大事或者负责人的信息。基本资料查询，定义这家公司的规模，基本信息可以通过登陆当地的工商部门的网站，输入公司名称便可以查询。查询方法充分的面试准备 --- 了解公司的职位2 ）了解自己的竞聘岗位 怎样了解：01 ，面试前需要你做一个详细的岗位说明书，岗位的介绍，知道自己要面对的是什么，需要做什么，结合现有的工作的经验就能轻松应对相应的环节。02 ，了解所竞聘的岗位的薪酬，主要从招聘网站和知乎等上面可以看到，这有助于你在面试谈判。充分的面试准备 --- 提前搞定面试官123 面试官其实就是掌握你生死大权的判官，不管你之前的能力如何突出，或者不是特别老到，得到面试官的认同才是你面试环节里面的关键一节。 现在我们是在未知的情况下去获知一些面试官的信息。而大公司一般都会告诉你面试官的职位、姓氏、或者一些其他的资料。现在我们是在未知的情况下去获知一些面试官的信息。而大公司一般都会告诉...
