安全生产培训安全生产重于泰山主讲：某某某 时间： 2024.05.17安全通常指人没有受到威胁、危险、危害、损失。人类的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的隐患，是免除了不可接受的损害风险的状态。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态1安全是什么2安全为了谁3为什么要进行安全培训1安全管理的基本概念2事故发生的主要原因3以 人 为 本 切 实 做 好 安 全 工 作安全是什么第一章•安全 — 指判明的危险性不超过允许的限度•使人不受伤害和危害的影响•没有危险或灾难的威胁•不受财产损失的威胁的状况•没有危险，不产生伤害的一种状态安全是什么“无危则安，无缺则全” = 安全安全为了谁第二章大安全是为了社会的稳定。 为了企业的发展小为了职工的健康，为了家庭的幸福安宁安全为了谁人人重视安全 个个关注安全 事事强调安全没有社会的和谐就没有企业的发展职工群众的生活质量就难以提高没有个人的安全保障、事业的发展家庭幸福就无从谈起我的安全我负责企业的安全我尽责他人的安全我有责安全为了谁为什么要进行安全培训第三章01/ 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求02/ 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求03/ 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要为什么要进行安全培训《中华人民共和国劳动法》1995 年 1 月 1 日施行，目的保障为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳动权利和应履行的劳动义务《中华人民共和国安全生产法》 2002 年 11 月 1 日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。《中华人民共和国消防法》1998 年 9 月 1 日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务为什么要进行安全培训《中华人民共和国安全生产法》 2002 年 11 月 1 日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，明确了安全责任制并规定了从业人员的权利和义务。《中华人民共和国职业病防治法》2002 年 5 月 1 日施行，目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。为什么要进行安全培训安全管理的基本概念第四章 安全意识在先安全投入在先 延缓预防在先 监督执法在先安全责任在先 建章立制在先安全第一预防为主综合治理安全管理的基本概念安全生产是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动安全管理是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切手段危害可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。危险源危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素事故指人们在实现有目的的行动过程中，由不安全的行为、动作或不安全的状态所引起的、突然发生的、与人的意志相反且事先未能预料到的意外事件。安全管理的基本概念工伤1. 因犯罪或者违反治安管理伤亡的2. 醉酒导致伤亡的3. 自残或者自杀的工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。 2003年 4 月 16 日公布的《工伤保险条例》第十六条规定 : 右侧情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤安全生产责任制根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。安全生产...
