2024 年一季度开门红劳动竞赛方案宣导 目录壹拿下开门红贰竞赛规则宣导叁奖品设置肆为梦想而战时间就是金钱，抢时间就是抢利益全员参与铸就开门红做到不凡，超越历史才是做好开门红要赢得“开门红”，需要我们持续保持“冲劲”，不断拼出“士气”，锚定全年目标，珍惜每天每时，一锤接着一锤敲，一事接着一事干，踔厉奋进、苦干实干，不达目的不罢休。开门红方案宣导1A designer can use default text to simulate what text would look like. It looks even better with you using this text. 竞赛时间X 月 X 日 ---X 月 X 日竞赛对象直属部全体员工1 、各项存款净增 ** 万元，其中卡存资金净增额占存款净增额 20% 。2 、新增贷款投放按新增存款的 70% 以内限制。3 、到期贷款收回率达到 97% （其中现金形式发放的贷款，到期收回率达到 100% ）。4 、利息收入 * 万元。5 、不良贷款清收 * 万元，不良贷款占比下降≥ *% ，其中：不良贷款现金清收率高于 50% 。目标任务竞赛规则宣导2A designer can use default text to simulate what text would look like. It looks even better with you using this text. x 月 x 日前预收，于 x 月 x 日前承保，累计标保达 1000 元及以上，将获赠 “家居 - 礼物” 1 份，并全额退回承诺金； 凡在 x 月 x 日— x 月 x 日预收，且于 x 月 x 日前累计承保标保达到 4000 元，且两件寿险件的业务人员，将获得价值 100 元 的“年货”一份。业务达成奖 超目标营业额前 6 的机构。分别授予金、银、铜奖，并各获赠大礼包一份； 超目标营业额前 3 的机构。授予荣誉称号 , 并各获赠大礼包一份； 新人前三名。授予荣誉称号 , 并各获赠大礼包一份； 优胜团队前三名。授予荣誉称号并第一名奖金 1000 元，第二名奖金 800 元，第三名奖金 600 元。优秀机构奖 凡在 x 月 x 日— x 月 x 日预收，且于 x 月 x 日前累计承保标保达到 10 万元，且三件寿险件的业务经理，将获得价值 2000 元的保单一份，并且奖励 1000 元现金；优秀经理奖奖品设置3A designer can use default text to simulate what text would look like. It looks even better with you using this text. 奖品一本店所有产品在 2 月 7 日—— 2 月14 日期间，通过幸运大转盘抽奖，现金红包立减 200-500 元奖品二通过购买本店的指定产品，积累到一定消费额度，可返现金红包 500元和 1000 元的代金券（满 1 万可使用）奖品三凡是在月 7 日—— 2 月 28 日营业额达到 5 万元，并办卡充值的销售人员，可获得现金红包或小奖品为梦想而战4A designer can use default text to simulate what text would look like. It looks even better with you using this text. 目标就在前方准备好了吗？现在就让我们出发！势如朝阳，斗志昂扬重整旗鼓，蓄势待发寿险精英显神威！真的猛士敢于挑战新的高度！开门红全年红 开门顺全年顺人人收入过万2024 年一季度开门红劳动竞赛方案宣导
