市财政局党风廉政建设责任制落实情况总结2024 年以来，市财政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及中央纪委全会精神，把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容，紧紧围绕财政中心工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手强化责任担当，完善制度机制，加强教育监督，持续推进党风廉政建设向纵深发展，为财政事业高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将党风廉政建设责任制落实情况总结如下：一、提高政治站位，强化责任意识市财政局始终把政治建设摆在首位，深刻认识党风廉政建设责任制的重要意义，将其作为推动财政工作的重要政治任务来抓。局党组定期召开专题会议，研究部署党风廉政建设工作，分析研判党风廉政建设形势，制定年度工作计划和任务清单，明确工作目标和重点任务。通过党组理论学习中心组学习、党支部 “三会一课”、主题党日活动等多种形式，组织党员干部深入学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，学习党内法规和党风廉政建设相关文件精神，引导党员干部增强 “四个意识”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强落实党风廉政建设责任制的思想自觉和行动自觉。同时，局党组书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子成员严格落实 “一岗双责”，既抓好分管领域的业务工作，又抓好分管领域的党风廉政建设工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二、完善制度机制，夯实工作基础为确保党风廉政建设责任制落到实处，市财政局不断健全完善制度机制，扎紧制度的 “笼子”。在制度建设方面，结合财政工作实际，修订完善了《市财政局党风廉政建设工作制度》《市财政局廉政风险防控管理办法》等一系列制度文件，进一步明确了党风廉政建设的责任分工、工作流程和纪律要求，使党风廉政建设工作有章可循。同时，建立健全了廉政谈话制度，局党组书记与领导班子成员、领导班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室工作人员定期开展廉政谈话，及时了解掌握干部职工的思想、工作和生活情况对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。在监督考核方面，制定了党风廉政建设责任制考核办法，将党风廉政建设工作纳入年度绩效考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。定期对各科室、单位党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核，对考核结果进行通报，对考核不达标的科室、单位进行督促整改，确保党风廉政建设责任制各项工作任务落到实处。三、加强廉政教育，筑牢思想防线市财政局始终把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，通过多种形式开展廉政教育活动，不断增强党员干部的廉洁自律意识。开展廉政专题学习，组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习典型案例通报和警示教育片，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来，共组织廉政专题学习 * 次，观看警示教育片 * 部，开展典型案例分析 * 次。举办廉政专题讲座和培训，邀请纪检监察部门领导、专家学者为党员干部授课，讲解党风廉政建设形势任务、政策法规和纪律要求，提高党员干部的政治素养和廉洁从政意识今年以来，共举办廉政专题讲座和培训 * 场次，培训党员干部 * 人次。开展廉政文化建设，通过制作廉政宣传展板、悬挂廉政标语、发送廉政短信等方式，营造浓厚的廉政文化氛围。同时，组织开展廉政主题征文、演讲比赛等活动，引导党员干部积极参与廉政文化建设，自觉践行廉洁从政要求。四、强化监督检查，规范权力运行市财政局以强化监督检查为手段，加强对权力运行的制约和监督，确保财政资金安全和干部廉洁从政。加强对财政资金的监督管理，建立健全财政资金全过程绩效管理机制，加强对财政资金预算编制、执行、决算等环节的监督检查，确保财政资金使用规范、安全、高效。今年以来，共开展财政资金专项检查 * 次，检查项目 * 个，涉及资金 * 亿元，发现问题 * 个，已全部督促整改到位。加强对重点领域...
