整治群众身边不正之风和腐败问题工作报告我公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《关于整治群众身边不正之风和腐败问题的指导意见》等文件精神，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦突出问题、创新方式方法、深化标本兼治，扎实推进群众身边不正之风和腐败问题整治工作，取得阶段性成效。现将有关情况报告如下：一、聚焦重点领域，靶向施策精准发力（一）强化“关键少数”监督，压实主体责任始终把加强对“一把手”和领导班子监督作为政治任务通过“谈、警、教”组合拳强化日常监管：开展“一对一”廉政谈心谈话 XX 次，聚焦权力运行风险点，督促领导干部拧紧思想“总开关”；制发廉政提醒函 XX 份，紧盯节假日、项目审批等关键节点，重申纪律规矩；组织观看《零容忍》等警示教育片 XX 场次，覆盖领导干部 XX 人次，以“身边案”警示“身边人”，推动形成“头雁领航、群雁齐飞”的廉洁格局。（二）深挖隐形变异问题，净化政治生态针对“不吃公款吃老板”“影子公司”等新型腐败特点建立“线索筛查—联合核查—精准处置”机制，本季度查处隐形腐败问题 XX 起，党纪政务处分 XX 人，通报典型案例XX 批次。重点整治利益输送、违规审批等突出问题，斩断“权力变现”链条，形成“发现一起、查处一起、震慑一片”的高压态势，政治生态持续向上向好。（三）解决民生急难愁盼，厚植为民情怀坚持“群众利益无小事”，深入开展“我为群众办实事”实践活动：聚焦就业、养老、物业等民生领域，通过入户走访、召开院坝会等方式收集问题 XX 个，建立“台账管理—挂牌督办—销号反馈”机制，已办结 XX 件，办结率达 XX%；开展惠民政策落实专项督查，追缴违规发放资金 XX 万元，惠及群众 XX 人，群众满意度提升至 XX%，切实将整治成效转化为群众的“幸福指数”。二、创新工作方法，提升整治工作效能（一）拓宽监督渠道，激发群众参与活力构建“线上+线下”立体监督网络：设立举报箱 XX 个、开通热线电话 XX 部、升级网络举报平台，实现“信、访、网、电”全覆盖，本季度受理群众举报 XX 件，同比增长 XX%；开展“纪检监察开放日”活动 XX 次，邀请群众代表参与监督检查，收集意见建议 XX 条，推动形成“全民参与、共建共享”的监督格局。（二）科技赋能精准监督，强化风险防控运用大数据技术破解监督难题，开发 XX 智慧监管系统，集成民生资金发放、项目招投标等 XX 类数据，通过智能比对、动态预警，精准发现异常线索 XX 条，查实问题 XX 起。例如，通过系统筛查发现某项目违规分包问题，挽回经济损失 XX 万元，实现从“人力监管”向“数据监管”的效能跃升。（三）强化宣传引导，营造崇廉拒腐氛围统筹传统媒体与新媒体，构建“大宣传”格局：在公司官网、微信公众号开设“整治进行时”专栏，发布工作动态、政策解读等稿件 XX 篇，阅读量超 XX 万人次；开展“廉洁文化进社区”活动 XX 次，发放宣传手册XX 份，举办廉政文艺演出 XX 场，覆盖群众 XX 余人次，推动廉洁理念深入人心。三、巩固整治成果，构建长效制度屏障（一）完善制度体系，扎紧扎牢制度笼子针对整治中发现的管理漏洞，开展“制度废改立”专项行动，修订《XX 管理办法》《XX 审批流程》等制度 XX项，新增“三重一大”决策全程纪实、廉政风险动态排查等条款 XX 条，推动权力运行全程留痕、可追溯、可监督。（二）严肃追责问责，强化责任刚性约束坚持“失责必问、问责必严”，对整治工作推进不力的XX 个单位进行约谈，问责 XX 人，其中通报批评 XX 人、诫勉谈话 XX 人。通过压实“两个责任”，倒逼各级党组织把整治工作抓在手上、扛在肩上，形成“责任闭环”。（三）建强干部队伍，提升监督执纪能力实施“纪检监察干部能力提升工程”，本季度开展业务培训 XX 期、专题研讨 XX 次，组织赴兄弟单位学习交流XX 批次，选派 XX 名干部参与上级专项督查，通过“以干代训”“实战练兵”，干部政治素养和专业化水平显著提升四、存在问题与下一步计划（一）存在问题部分领域隐形变异问题仍有发生，整治手段需进一步创新；基层监督力量薄弱，“...
